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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて指宿市で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)指宿市の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので指宿市でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、指宿市でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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売り言葉に買い言葉となって、「こんなところ誰が来るか!」などと、我慢できずに離職してしまうような人も見られるけど、こんなに不景気のなかで、かっとなってしまっての退職は決してあってはならないのである。さしあたって、第一志望のサロンではない可能性もありますが、現時点で募集中のそことは別のサロンと鑑みて、ほんの僅かだけでも長所に思われる所は、どんな点なのかを考察してみましょう。アルバイト・派遣を経て作り上げた「職歴」を携えて、様々な美容室に面接を数多く受けに行くべきでしょう。要は、就職もタイミングの一面が強いので、面接を受けまくるのみです。なかには大学卒業と同時に、突然美容室系への就職を目指すという方もいますが、実績として大概は、日本美容室で採用されてそれなりの経験を積んで、30歳あたりで美容室系美容室に転職という事例が圧倒的である。面接は、数々の形式が取られているので、このホームページでは個人面接と集団面接、そして昨今増えているグループ面接などを中心に伝授しているので、チェックしてください。今の勤め先よりもっと報酬や職場の処遇がよい勤め先があったとして、自らもサロンを辞める事を要望するのであれば、ためらわずに決断することも重視すべき点です。とても楽しんで業務をしてほしい、ほんの少しでも条件のよい待遇を与えてあげたい、潜在能力を向上させてあげたい、レベルアップさせてあげたいと雇う側でもそういう思いなのです。新卒でない者は、「入社可能に思われて、職業経験もつめそうなサロン」なら、とにかく就職するのです。社員が数人程度のサロンでも問題ありません。仕事上の「経験」と「キャリア」を得られればそれで問題ありません。美容室での実際に働いた経験をしっかりと積んでいるということなら、人材紹介サロンなんかでも利用価値が十分ある。なぜかといえば人材紹介サロンなどを使って人材を集めているサロンのほとんどは、経験豊富な人材を採用したいのである。世間一般では最終面接の状況で質問されるのは、その前の段階の面接で既に質問されたことと反復してしまいますが、「当社を志望した動機」が最も多く質問される内容です。公表された数字では就職内定率がついに過去最悪になったが、そんな状況でも採用の返事を手にしているという人が確実にいるのだ。内定してもらえる人ともらえない人の決定的な相違点はいったい何なのか。「就職を希望する職場に対して、自分自身というヒューマンリソースを、どれだけりりしく華麗なものとして提案できるか」という能力を磨き上げろ、ということが大切だ。現在の業種を変更するという気持ちはないのだけれど、どうにかしてさらに月収を多くしたいようなときは、できれば何か資格取得に挑戦するのもいい手法と言えそうです。中途で仕事を求める場合は、バイトや派遣でもいいので「職歴」を蓄積して、中堅どころのサロンをポイントとしてなんとか面接を行うというのが、大体の抜け道でしょう。非常に重要なのは何か?美容室をセレクトする時は、必ず自分の希望に正直に決めることである。決して「自分を美容室に合わせよう」なんてふうに考えてはならないのです。

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