まつげエクステ求人は美容業界専門の求人情報サービスで探すのが便利で有利です!

まつげエクステ求人がきっとみつかるおすすめサービスはコレ!

*

鹿児島県

鹿児島県姶良市にお住いのあなたにおすすめのまつげエクステ求人サイト選び

投稿日:

まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて姶良市で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)姶良市の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので姶良市でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、姶良市でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
キレイビズの公式サイトはこちら


【就職活動のために】成長業界で就職できれば、めったにないビジネスチャンスがたくさんあって、新規事業立ち上げの機会もあれば、子サロンや関連サロンなどを作ったり、新しい事業やチームをまかされるの責任者をまかされる可能性が高くなることが多いのです。つまり就職活動をしていて、気になっているのは、その美容室の雰囲気あるいは自分の興味に合うかなどが多く仕事の内容よりも、美容室全体を判断したいと考えての内容だ。新卒以外の人は、「入社の希望があって、経験もつめそうな美容室」なら、とりあえず入社したいものです。社員が数人程度のサロンだろうと差し支えないのです。仕事で培われた経験と職歴を蓄えられればそれで構いません。上司の方針に不満があるからすぐに転職。言いかえれば、こんなような思考ロジックを持つ人に直面して、採用担当の人間は用心を感じるのです。売り言葉につい買い言葉という感じで、「こんなところもう辞める!」などといったふうに、短絡的に退職を申し出てしまう人がいるのだが、これほどまでに巷が景気の悪いときに、ヒステリックな退職は大きな間違いです。即座にも、新卒以外の社員を就職させたいと思っている美容室は、内定が決定してから相手の返事までの期限を、長くても一週間くらいまでに制約を設けているのが一般的です。色々複雑な要因をもって、ほかのサロンへの転職をひそかに考えているケースが増えているのである。それでも、転職すると決めたはいいけれど、転職してからの人生が大きく異なる場合も少なくないというのが実体なのだ。採用試験の時に、応募者をグループにしてグループディスカッションを導入している美容室は増えている。この方法で面接ではわからない本質の部分を確かめるのが目的です。仕事の何かについて話す折りに、抽象的に「どんな風なことを感じたか」ということにとどまらず、加えて具体的な例を取り入れて伝えるようにしてみたらいいと思います。美容室系のサロンで働く人は、さほど珍しくない。美容室系と言えば、従前より中途採用のすぐさま戦力となる人を採用する空気があったが、ここへ来て、新卒の社員を入社させることに取り組む美容室も精彩を放つ。やはり人事担当者は、応募者の真の適格性について選考などで読み取って、「美容室に必要で、仕事をこなしてくれそうな人か?」真っ向からより分けようとするものだと思っています。大きな成長美容室であったとしても、絶対に退職するまで存亡の危機に陥る可能性が無いということなんかあり得ません。美容室を選ぶときにそこのところも十分に情報収集が重要である。直近の仕事の同業の者で「父親の口添えでシステムエンジニアを退職して転職してきたのだ」という異色の経歴を持つ人がおりまして、その人に言わせるとSEだった頃のほうが比較にならないほど楽だったということです。ニュースでは就職内定率がリアルに最も低い率とのことだが、そんな環境でもちゃんと美容室からのよい返事を受け取っているという人が少なからずいるわけです。では、内定の返事がもらえる人ともらえない人の決定的な違いはどこなのでしょうか。重要なことは、人材紹介サロン(職業紹介サロン)は一般的に今のサロンを辞めて転職を望んでいる人が使うところであるから、サロンでの実務上の経験がどんなに短くても2~3年くらいはないと残念ながら相手にもしてくれません。

-鹿児島県

Copyright© まつげエクステ求人がきっとみつかるおすすめサービスはコレ! , 2017 AllRights Reserved.