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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて伊佐市で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)伊佐市の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので伊佐市でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、伊佐市でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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面接については「関数」とは違って完璧な正解はありませんので、どこが良くてどこが拙かったのかという「ものさし」は美容室が違えば変わり、それどころか同じサロンでも担当者によって違うのが現実にあるのです。資格だけではなく実際に働いた経験を一定以上に積んでいるということなら、いわゆる人材紹介サロンでもかなり利用価値がある。なぜかといえば人材紹介サロンなどを使って人を探している場合は、やはり経験豊富な人材を採用したいのです。「自分がここまで積み重ねてきた腕前や特殊性を踏まえて、この仕事に就きたい」という風に自分にからめて、かろうじて面接担当官に合理的に理解されます。面接選考のとき重要になるのは、自分自身の印象なのです。わずか数十分くらいしかない面接では、あなたの全ては知ることができない。そうなると、合否は面接を行ったときの印象が決めているとも言えるのです。「自分が養ってきた能力をこの事業でなら活用できる(サロンに役立てる)」、そこで貴社を入りたいというケースも、ある種の重要な希望理由です。サロンそれぞれに、商売内容や望む仕事自体も異なると考察するので、美容室との面接で強調する内容は、そのサロンにより異なっているのが勿論です。そのサロンが確実に正社員に登用のチャンスがある職場なのかそうでないのか把握した後、登用の可能性を感じるのであれば、一先ずアルバイトやパート、派遣として働いて、正社員になることを目指してください。いわゆる美容室は社員に対して、いかほどの有利な雇用条件で雇われてくれるかと、早いうちに美容室の具体的な利益に導くだけの能力を、発効してくれるかのみを見込んでいるのです。圧迫面接というもので、いじわるな設問をされたケースで、図らずも立腹する方もいるでしょう。気持ちに同調はしますが、気持ちを秘めておくのは、大人としての最低常識なのです。言うに及ばず美容室の人事担当者は、隠されたコンピテンシーを試験などで読み取って、「サロンにとって有用で、活躍してくれそうな人物かどうか」本腰を入れて選抜しようとするものだと思うのだ。現在の勤務先よりも賃金自体や職務上の処遇などがよい就職先があるとしたら、あなた自身も別の場所に転職したいと望んでいるのであれば、思い切って決断することも肝要な点です。「率直に腹を割って言えば、仕事を変えることを決めた最大の要素は給料にあります。」こんなエピソードも多くあります。ある美容室系産業の営業をやっていた30代男性社員のエピソードです。一部大学を卒業すると同時に、いわゆる美容室系を目指す人もいるけれど、現実には大方は、日本国内の美容室に採用されて実績を作ってから、30歳くらいになってから美容室に転身というパターンが一般的なのだ。「自分で選んだ事ならいくら苦労しても頑張れる」とか、「自らを高めるためにことさらハードな仕事を選択する」というような話、しきりと耳に入ります。内々定とは、新規学卒者の採用選考における美容室と美容室の倫理憲章(取り決め)に、正式に内定を出すのは、どんなに早くても、10月1日以降とするという取り決めがあるので、やむを得ず内々定というかたちにしているのです。

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