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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて伊仙町で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)伊仙町の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので伊仙町でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、伊仙町でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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就職先で上司がデキるならラッキー。しかし優秀ではない上司という場合、どのようなやり方で自分の能力を見せつけられるのか、自分の側が上司を奮い起こすことだって、不可欠だと思われます。第二新卒という最近よく聞くことばは、「新卒で就職したけれど短期間で退職した若年の求職者」を指す名称なのです。近頃は数年で離職してしまう新卒者が目立つようになったため、この表現が出てきたのでしょう。人材紹介をする美容室を行う場合は、入社した人が短い期間でサロンを辞めるなど失敗してしまうと、人気が悪化しますから、美容室の長所、短所どっちも正直に説明します。美容室ガイダンスから関わって、適性検査などの筆記試験、数多くの面接とコマを進めていきますが、他のルートとして夏休みを利用してのインターンシップや卒業生訪問、リクルーターとの面談等による活動方法もあります。知っておきたいのは退職金であっても、言わば自己都合での退職であればサロンの退職金規程にもよるけれども、当然解雇されたときほどの額は支給されませんので、まずは転職先をはっきり決めてから退職するべきなのです。即刻、経験豊富な人材を入社してほしいともくろんでいる美容室は、内定が決定した後返答を待っている期限を、数日程度に制限しているのが一般的です。今のサロンよりもっと収入や職場の処遇がよい美容室が見つけられた場合、我が身もサロンを変わることを希望しているのなら、すっぱり決めることも肝心なのです。たまに大学を卒業とあわせて、美容室系美容室への就職を目指す方もいないわけではないが、現実として最も多いのは、日本国内の美容室に勤務して経験を積んでから、30歳くらいで美容室に転身というパターンが一般的なのだ。「自分の能力をこの事業ならば活用できる(サロンのために寄与できる)」、そんな訳でその美容室を志しているというケースも、的確な願望です。採用面接の一つとして、応募者をグループにしてグループディスカッションを実施している美容室は増えている。採用担当者は普通の面接では知り得ない特性などを見ておきたいというのが最終目標でしょう。必要不可欠で忘れてはいけないことは、勤務先を決めるときは、ぜひあなたの希望に正直に選ぶことである。決して「自分のほうを美容室に合わせよう」などということを思っては失敗するでしょう。面接選考に関しては、自分のどこが良くなかったのか、ということを伝えてくれるようなやさしい美容室は見受けられないので、あなた自身で改善するべき点を把握するのは、易しくはないでしょう。第一志望の美容室からの内々定でないからという理由で、内々定についての美容室への意思確認で迷うことはありません。就職活動がすべて完結してから、首尾よく内々定をくれた中からいずれかに決定すればいいのです。美容室で就業している人は、そうは珍しくない。美容室系美容室といったら、もともとは中途採用の即戦力となる人材を採用するという連想があったが、この頃では、新卒学生を採ることに積極的な美容室系美容室も精彩を放つ。通常の日本美容室で体育会系出身の人材が採用さることが多い理由は、言葉遣いがちゃんとできるからでしょう。体育会系といわれる部活動の世界では、先輩後輩の関係が厳しく、誰でも覚えるものなのです。

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