まつげエクステ求人は美容業界専門の求人情報サービスで探すのが便利で有利です!

まつげエクステ求人がきっとみつかるおすすめサービスはコレ!

*

鹿児島県

鹿児島県三島村にお住いのあなたにおすすめのまつげエクステ求人サイト選び

投稿日:

まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて三島村で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)三島村の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので三島村でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、三島村でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
キレイビズの公式サイトはこちら


面接のとき、100%転職理由について質問されると思います。「どんな理由で辞めたのか?」は、どんなサロンも非常に気にする部分です。そういうわけで、転職理由についてはまとめておく必要があるでしょう。「書ける道具を所持すること。」と記述があれば、紙でのテストの予想がされますし、よく「懇談会」と記載があるなら、グループに別れてのディスカッションが手がけられる可能性が高いです。往々にして面接の時のアドバイスとして、「自分の言葉で語るように。」との事を見かけます。ところがどっこい、その人自身の言葉で会話することの意図が飲み込めないのです。私自身を伸ばしたい。一層前進できる就業場所で挑戦したい、。そんな要望をしょっちゅう聞きます。必要なスキルが身についていない、それに気づいて転職を考える方が多数いるのです。仕事探しの際には、自己分析(経歴等の整理・理解)を済ませておくといいのではと助言されて分析してみた。しかし、本当のところ聞いた話とは違ってまったく役に立たなかったのです。実際のところ就職試験の出題の傾向を専門誌などできちんと調べ、対策をしておくことが大切です。ではいろいろな就職試験についての概要とその試験対策について詳しく解説しています。サロンの命令に不満があるからすぐに退社。言いかえれば、こうした短絡的な思考パターンを持つ人に向き合って、採用の担当は被害者意識を持っているのでしょう。美容室の担当者が自分自身の意欲を掴めているのか否かを見つめながら、ちゃんと「会話」が可能になれば、どんどん採用の可能性も出て来るのではと感じます。自らの事について、うまいやり方で相手に伝達できなくて、何度も不本意な思いをしてきました。これから自己診断するということに長時間をかけるのは、今となっては間に合わないものなのでしょうか。「自分自身が今まで育成してきた特別な能力や才能を武器にして、この仕事を望んでいる」という風に自分にからめて、ようやく話しの相手にも説得力を持ってあなたのやる気が伝わります。面接試験といっても、盛りだくさんのパターンがあります。このウェブページでは、個人(1対1の通常面接)とか集団面接、(複数の応募者が参加するもの)、合わせてこのところ増えているグループ討論などを特に詳細に説明していますから、参考にしてください。ふつう自己分析をするような場合の意識しなければならない所としては、観念的な表現をなるべく使用しないことです。漠然とした能書きでは、採用担当者を理解させることは難しいのです。第二新卒については、「一度は就職したものの約3年以内に離職した若年の求職者」のことを言います。今日この頃は数年程度という早期退職者が増加しているので、このような新しい表現が誕生したと想像がつきます。ある日何の前触れもなく人気の一流美容室から「あなたを採用したいと思っています」という話は、全くあり得ないといってもいいでしょう。内定を少なからず貰うタイプの人は、それだけ山ほど悲しい目にもされていると思います。面接といわれるものには完璧な正解はありませんから、どこが良かったのかまたは拙かったのかという「ものさし」はサロンごとに、場合によっては面接官によって相当違ってくるのが現状です。

-鹿児島県

Copyright© まつげエクステ求人がきっとみつかるおすすめサービスはコレ! , 2017 AllRights Reserved.