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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて智頭町で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)智頭町の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので智頭町でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、智頭町でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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非常に重要で忘れてはいけないことは、再就職先を選ぶときは、是非ともあなたの欲望に忠実に選択することである。決して「自分のほうをサロンに合わせなければ」などということを思っては失敗するだろう。アルバイト・派遣を経験して形成した「職歴」を携えて、様々なサロンに面接をいっぱい受けにでかけましょう。つまるところ、就職も縁の一面があるため、面接を豊富に受けてみるだけです。当然就職試験を受けるまでに出題傾向をインターネットなどを使って先に情報収集して、絶対に対策を準備しておくことを頭に入れておいてください。ですから多様な就職試験の要点、そして試験対策について詳しく解説しています。「自分の特性をこの美容室でなら活用することができる(サロンのために働ける)」、そういう訳でその業務を入社したいといった理由も、一種の要因です。一口に面接といっても、数多くのケースが見られます。このページでは個人面接とか集団面接、そしてグループディスカッションなどを核にしてお伝えしているから、目安にしてください。よくあるサロン説明会とは、サロン側が取り行う就職ガイダンスのことで、いわゆるセミナーの事です。その美容室を志望する生徒や仕事を求めている人を集めて、美容室の概観や募集に関する要点などを明らかにするというのが普通です。実際、就職活動の初期は、「仕事探しをがんばるぞ!」とがんばっていたけれども、いくらやっても不採用ばかりが続いて、いまじゃすっかりサロンの説明を聞くことすら行きたくないと感じて怖気づいてしまいます。いくら社会人だからといって、本来の敬語を使うことができているかというとそうではありません。ほとんどの場合、社会人であればただの恥で終わるところが、面接の際は致命的な悪印象をもたれるように働くことが多い。時折大学を卒業時に、新卒から急きょ美容室系の美容室への就職を目指すという人もいますが、現実として多いのは、国内美容室で採用されてそれなりの経験を積んで、大体30歳前後で美容室系美容室に転職という事例が圧倒的である。ほとんどの美容室の人事担当者は、エントリー者の実際の才能を試験などで読み取って、「自社に必要で、役に立ちそうな人物かどうか」真っ向から選考しようとしていると考えている。サロンの基本方針に不服なのですぐに転職。言いかえれば、この通りの思考経路を持つ人間に際して、人事の採用担当者は不信感を感じていると言えます。本質的に美容室自体は、中途の社員の育成対応のかける期間や費用は、なるべく抑制したいと想定しているので、自助努力で好結果を出すことが求められているのでしょう。通常の日本のサロンで体育会系出身の人がいいとされる理由は、言葉遣いがちゃんとできるからに違いありません。いわゆる体育会系の部活では、上下関係がきちんとしているため、おのずと覚えるものなのです。転職といった、あたかも最後の手段を今まで繰り返し使ってきた履歴がある人は、ひとりでに転職した回数も膨らむのだ。そんなわけで、一社の勤続年数が短いということが目立つようになるのです。美容室での実際に働いた経験がしっかりとあるのだったら、人材紹介サロンでも利用してもよいと考えられる。その訳は人材紹介サロンを使って社員を募集している場合というのは、即戦力を採用したい。

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