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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて菊川市で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)菊川市の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので菊川市でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、菊川市でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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地獄を見た人間は、仕事する上でもしぶとい。そのスタミナは、君たちならではの武器といえます。この先の仕事の場面で、着実に貴重な役目を果たすでしょう。転職で仕事に就きたいならば、臨時の仕事や、派遣の仕事で仕事経験を積み上げて、小さめのサロンをめがけて無理にでも面接を受ける事が、概ねの逃げ道です。具体的に勤めてみたいサロンとは?と質問されたら、答えがでてこないけれど、今の職場への不満については、「自分に対する評価が低い」と意識している人が多数存在しております。公表された数字では就職内定率が今までで最も低い率となった。そんな年でもしっかりと内定通知を実現させている人がいる。採用される人とそうではない人の決定的な相違点はどこだろう。沢山の就職試験に立ち向かっているうちに、折り悪く不採用になる場合があると、せっかくのモチベーションが次第に無くなってしまうということは、どんな優秀な人でも起こることなのです。なるべく早いうちに、新卒以外の社員を入社してほしいと計画しているサロンは、内定の連絡をした後の返答を待っている長さを、短い間に制限枠を設けているのが一般的なケースです。就職試験などにおいて、応募者だけのグループディスカッション(数人で特定のテーマについて討論してもらう)をやっているところは沢山あります。採用担当者は普通の面接では垣間見ることができない性質を見たいというのが目指すところなのです。この先の将来も、拡大しそうな業界に仕事を見つけたいのなら、その業界が現実的に成長している業界なのかどうか、急激な展開にフィットした経営が無事に成り立つのかどうかを明らかにしておくことが必須条件でしょう。役に立つ実際に働いた経験がきちんとあるならば、いわゆる職業紹介サロンでも大変利用価値がある。そういった新卒者ではなく、人材紹介サロンなどを介して人材を募集する場合は、まず間違いなく経験豊富な人材を雇い入れたいのである。面接選考の際留意してもらいたいのは、あなたの印象についてです。数十分くらいしかない面接試験で、あなたの全ては把握できない。そんな理由もあって、採否は面接を行ったときのあなたの印象が決めると言ってもいいのです。本当のところは就職活動を始めたばかりの時期は、「絶対やってやるぞ」と本気だったにもかかわらず、続けざまに不採用が続いて、いまじゃすっかり面接会などに出席することすら無理だと思って行動できなくなっています。いくら社会人だからといって、正しい日本語や敬語などを使うことができている人はほとんどいないのです。逆に、社会人として普通に恥と言われるだけなのが、面接の際は致命的な悪印象をもたれるように働くことが多い。自分自身の事について、巧みに相手に言うことができなくて、大変に反省してきました。これから省みての自己分析にひとときを費やすというのは、今更遅いのでしょうか。仕事をやりつつ転職活動するような際は、近しい人達に判断材料を求めることも難しいでしょう。いわゆる就職活動に比べてみれば、考えを聞ける相手は非常に限定された範囲になってしまいます。実のところ就職試験を受けるまでに出題傾向を問題集やインターネットなどできちんと調べ、対策を練っておくことが不可欠なのだ。この後は個々の就職試験についての概要及び試験対策について解説します。

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