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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて浜松市浜北区で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)浜松市浜北区の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので浜松市浜北区でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、浜松市浜北区でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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今の職場よりもっと給料そのものや職務上の処遇などがより優れているサロンが存在した場合、自ずからサロンを辞める事を願っているようならば、こだわらずに決断することも重大なことです。おしなべて美容室というものは、全ての雇用者に全部の収益を返還してはいないのです。給与額と比較して実際の労働(必要とされる仕事)は、やっと実際にやっている仕事の半分かそれ以下だ。「ペン等を持ってきてください。」と記述があれば、筆記テストの可能性がありうるし、最近よくあるのは「懇談会」と記されていれば、グループでのディスカッションが取り行われる確率があります。その担当者が自分自身の熱意を把握できているのかいないのかを見渡しながら、ちゃんと「対話」が通常通りできるようになれば、採用の可能性も見えてくるのではないかと考えます。度々サロン面接を経験するうちに、ゆっくりと視界もよくなってくるので、主体がよくわからなくなってくるというようなことは、ちょくちょく多くの人が考える所でしょう。夢や理想の姿を狙っての商売替えもあれば、勤務場所の事情や生活状況などの外的な理由によって、サロンを辞めなければならないケースもあります。面接選考で肝心なのは、印象についてです。たった数十分しかない面接試験で、あなたの一部分しかつかめない。だから、合否は面接試験におけるあなたの印象に影響されると断定できそうです。人によっていろいろな状況を抱えて、ほかのサロンに転職したいと心の中で望んでいるケースが予想以上に増えているのだ。だけど、転職すると決めたはいいけれど、転職してからの人生設計に今までとは大きな差が出る場合もあるというのが事実なのです。本当のところは就職活動を始めたときは、「希望のサロンに入社するぞ」と思っていたのに、何度も採用されないことばかりで、最近ではすっかり担当者の話を聞くことすら無理だと思っているのが本音です。「自分の今持っている力をこの事業でなら有効に利用することができる(サロンのために寄与できる)」、そういう訳でそういったサロンを入りたいというようなことも、ある意味大事な理由です。「あなたが入りたいと考えているサロンに対面して、自己という人的資源を、どのくらい見処があってきらめいて提案できるか」という能力を養え、ということが大事なのだ。面接などにおいて、応募者をグループにしてグループディスカッションを組み込んでいるところは多くなっている。採用側は面接では見られない個性や性格などを見ておきたいというのが目的だ。実は就職活動をしていると、自己分析(自己理解)を実行した方がいいでしょうと提案されて早速試してみたのだけれども、就職活動の役には立たなかったとされている。内々定と言われるのは、新規学卒者に関する選考等での美容室間の倫理憲章(取り決め)に、正式に内定するのは、どれほど早くても、10月1日以降とすると規定されているので、やむを得ず内々定という形式をとっているのだ。本当のところ就活の場合、応募する人から美容室へ電話連絡することはほとんどなくて、美容室からいただく電話を受ける機会の方が頻繁。

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