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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて弘前市で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)弘前市の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので弘前市でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、弘前市でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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人材紹介・仲介を行う場合は、その人が短い期間で離職などの失敗があれば、自社の評判が下がるので、美容室のメリットやデメリットをどっちも正直にお話しします。美容室系サロンの職場の状況で求められる職業上の礼儀作法や技術といったものは、日本の社会人として必須とされる物腰や業務経歴の水準をかなり凌駕しています。ここ数年は就職内定率がとうとう過去最悪らしい。それなのにしっかりと内定通知を手にしている人が確実にいるのだ。内定通知がもらえる人ともらえない人の致命的な違いはどこにあるのでしょう?就職したものの採用してくれた職場のことを「想像していた職場ではなかった」他に、「こんな職場なんか辞めたい」そんなことまで考える人なんか、腐るほどいるのである。美容室によりけりで、商売内容や自分の志望する仕事も違うものだと思いますので、美容室との面接で触れこむのは、美容室毎に違ってくるのがしかるべき事です。本気でこのような仕事がやりたいというコレと言ったものもないし、あの仕事もこの仕事も良さそうと考えた末に、しまいには本当はどんな仕事がしたいのか面接で担当者に、話せないのでは困る。「氷河時代」と一番初めに呼ばれた年代で、マスコミや一般のムードにどっぷり浸かる内に「就職できるだけもうけものだ」なんて、働く場所を決意してしまった。「第一志望のサロンに臨んで、あなたという人的財産を、いくら徳があって華々しく見せられるか」という能力を高めろ、ということが大切だ。【応募の前に】成長している業界には、魅力的なビジネスチャンスに遭遇することがあるものだ。新規事業立ち上げの機会もあれば、子サロンなどを作ったり、サロンの中心事業やチームなどを担当できる可能性が高くなるでしょう。実質的に就職活動をしているときに、知りたい情報は、美容室文化あるいは業界のトレンドなどがメインで実質な仕事内容のことではなく、応募する美容室全体を把握するのに必要な内容である。圧迫面接の場合に、キツイ質問をされた際に、知らず知らず怒る方もいるでしょう。その心は分かるのですが、あけっぴろげの感情を表さないようにするのは、社会での基本といえます。実際は就活をしていて、出願者のほうから美容室に電話をかけるということは基本的になく、それよりも応募したい美容室がかけてくる電話を取らなければならないことの方が多くあるのです。面接試験というのは、多くの進め方が見られます。このウェブページでは、個人(1対1の通常面接)及び集団(複数の応募者が参加するもの)面接、さらに近頃増えているグループ面接などに着目して案内しているので、参考にしてください。あなたの前の担当者があなた自身の熱意を咀嚼できているのかどうかを確かめながら、的確な「トーク」がいつも通り可能になれば、合格の可能性も広がってくるのではないかと考えます。総じて言えば、まつげエクステサロンでの引きあわせで職に就くのと、一般的な人材紹介サロンで仕事就くのと、双方を並行して進めるのが名案ではないかと感じます。

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