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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて大鰐町で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)大鰐町の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので大鰐町でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、大鰐町でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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はっきり言って退職金制度があっても、解雇ではなく本人の申し出による退職なのであればそのサロンにもよるが、当然解雇されたときほどの額はもらえません。だから先に転職先がはっきりしてから退職しよう。どうあってもこれをしたいという明確なものもないし、あれもこれも良さそうと考えるあまり、最後には自分が何がしたいのか面接を迎えても、整理できず伝えられないのです。通常、自己分析が必需品だという人の受け取り方は、自分に最適な職務を思索しつつ、自分自身の美点、興味を持っていること、得意とするお株を理解しておくことだ。通常、サロンとは社員に対して、どれくらい優位にある条件で就職してくれるかと、なるべく早いうちに美容室の具体的収益に続く能力を、出してくれるのかだけを思惑しているのです。「自分自身が今に至るまで育ててきた特異な能力や特性を踏まえて、この職業に就きたい」という風に自分と照応させて、かろうじて担当者にも妥当性をもって通用します。よくある人材紹介サービスのサロンや派遣サロンでは、クライアントに紹介した人が短い期間で退職してしまうなどの失敗によって、労使ともに評判が悪化するので、美容室の長所及び短所をどっちも隠さずにお話しします。新卒以外で仕事に就くには、アルバイト・派遣でもなんでもいいので「職歴」を蓄えて、小さめの美容室を目指して就職のための面接を受けるのが、概ねの抜け道と言えます。就職面接試験で緊張せずにうまく答えるようにできるには、よっぽどの実習が大切なのである。ところが、そういった面接などの場数をそんなに踏んでいないときには当たり前ですが緊張するものです。採用試験の一つに、面接以外にグループディスカッション(数人で特定のテーマについて討論してもらう)を実施している美容室が増えているのだ。サロンサイドは普通の面接では伺えない気立てや性格などを確かめるのが目的です。なんだかんだ言っても、日本の秀でたテクノロジーのたいていは、地方の中小零細美容室の町工場で生まれているのだ。給料および福利厚生についても高待遇であるなど、景気のいいサロンもあるのです。就職する美容室を選ぶ視点というものは主に2つあり、一つの面ではその美容室のどんな点に関心を持ったのか、また別のある面では、あなたがどんな職業に就いて、どのような効果を勝ち取りたいと感じたのかです。この先ずっと、躍進しそうな業界に職を得る為には、その業界が本気で成長している業界なのかどうか、急な拡大に調和した経営が可能なのかを判断することが必須でしょう。ここ数年は就職内定率が最も低い率となった。そんな年でも手堅く合格通知を手にしているという人がたくさんいる。採用してもらえる人と採用されない人の決定的な相違点はどこにあるのでしょう?つまるところ就職活動中に、詳しく知りたいのは、美容室文化や自分のやりたい仕事かどうかなど、詳細な仕事内容についてではなく、応募する美容室自体を知りたい。そう考えてのものということだ。美容室系の勤務場所で望まれる仕事する上での礼儀や技術は、日本人ビジネスマンとして希求される動き方や業務経歴の水準を飛躍的に超越していることが多い。

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