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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて南部町で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)南部町の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので南部町でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、南部町でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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就職しても入れた美容室を「こんなはずじゃあなかった」他に、「ここをやめて違うサロンに行きたい」ということまで思っちゃう人は、掃いて捨てるほどいるのが当たり前。ある日何の前触れもなく大きな美容室から「あなたを採用したいと思っています」といった事は、荒唐無稽でしょう。内定を少なからず貰うような人は、それと同じ分だけ悲しい目にもされていると思います。不可欠で忘れてはいけないことは、就職先を選択するときは、必ず自分の希望に忠実になって選択することであり、いかなる時も「自分のほうをサロンに合わせよう」なんてことを考えてはダメだ。幾度も美容室面接を受けていく程に、おいおい視界もよくなってくるので、基本が不明になってしまうというようなことは、幾たびも諸君が感じることです。頻繁に面接の際に薦めることとして、「自分だけの言葉で話しなさい。」という事を聞くことがあります。だが、誰かの書いたものではなく、自分の言葉で語るという含意がわかりません。内々定というものは、新規卒業者(予定者)に係る採用選考における美容室間の倫理憲章(取り決め)に、正式に内定を出すのは、どんなに早くても、10月1日以降であると決められているので、まずは内々定という形式をとっているというわけです。「自分がここまで蓄積してきたこんな素質やこんな特性を有効に使って、この仕事に役立ちたい」という風に今までの自分と関連づけて、ついに担当の人に現実味をもって浸透するのです。採用試験に、最近では面接以外にグループディスカッションを取り入れている美容室は多いのである。採用側は面接ではわからない本質の部分を調査したいというのが主旨だろう。通常、サロン説明会とは、サロン側が開く就職に関するガイダンスのことで、セミナーとも称されるものです。希望する学生や応募した人を集めて、サロンの概括や募集要項といった事柄を説くというのが一般的です。売り言葉に買い言葉を発して、「こんなところ誰が来るか!」などといった感じで、感情的に退職することになる人がいるでしょうが、不景気のときに、感情的な退職は非常に厳しい現実を迎えることになるでしょう。「就職を希望するサロンに対面して、おのれという人的資源を、いくら期待されて目を見張るように提示できるか」という能力を高めろ、ということが肝心だ。資格だけではなく実際に働いた経験をしっかりと積んでいるのでしたら、人材紹介などを行うサロンでも利用してもよいと考えられる。新卒者を募集するのではなく、人材紹介サロンによって人材を集めているサロンのほとんどは、即戦力を採用したいのです。普通最終面接の場で尋ねられることといったら、その前の段階の面接の機会に既に聞かれたようなことと繰り返しになってしまいますが、「志望した理由」がずば抜けて典型的なようです。サロンを選ぶ観点というものは主に2つあり、一番目はその美容室のどのような所に関心を持ったのか、もう一つの面では、自分はどんな職業について、どういったやりがいをつかみたいと想定していたのかです。美容室によって、事業内容だとかあなたのやりたい仕事も違うものだと考えていますので、就職の際の面接で披露する内容は、各サロンにより異なるというのが勿論です。

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