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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて十和田市で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)十和田市の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので十和田市でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、十和田市でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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「飾らないで本音を言うと、商売替えを決心した最大の要因は年収にあります。」こんなエピソードも耳にします。とある美容室系美容室の営業関係の中堅男性社員の例です。【応募の前に】成長している業界には、素晴らしいビジネスチャンスがたくさんあるのだ。新規事業立ち上げのチャンスもあれば、子サロンを設立したり、サロンの中心事業やチームを担当できる可能性が高くなる。どうあってもこんな仕事がやりたいという確かなものもないし、あれもこれも良さそうと思い悩むあまり、最後になって自分が何がしたいのか美容室に、整理できず伝えられないのだ。面接選考のとき意識していただきたいのは、自分自身の印象なのです。数十分くらいしかない面接によって、あなたの特質は理解できない。つまり、採否は面接での印象が決め手になっていると言えそうです。確かに就職活動を始めたばかりの時期は、「採用を目指すぞ!」と積極的に活動していたけれども、続けて落ち続けるばかりで、最近ではもう美容室の説明会に行く事でさえできないと感じて動けなくなってしまいます。話を聞いている担当者が自分の今の熱意を把握しているのかを確かめながら、よい雰囲気での一方通行ではない「会話」が自然にできるようになったら、採用の可能性も見えてくるのではありませんか。別のサロンに就職していた者が就職を目指すなら、アルバイトでも派遣労働でもいいから「職歴」を作っておいて零細美容室を狙い定めてなんとか面接を受ける事が、概ねの抜け道なのです。就職試験の時に、応募者によるグループディスカッション(数人で特定のテーマについて討論してもらう)をやっているところが多くなってきている。担当者は面接とは違った面から気質などを調査したいというのが目的だ。新卒以外の者は、「なんとか入れそうで、職業経験もつめそうなサロン」なら、まずは入社したいものです。零細美容室だろうと支障ありません。実際の経験と履歴を得られればよい結果をもたらすでしょう。役に立つ実際に働いた経験を一定以上に積んでいるのでしたら、人材紹介などを行うサロンでもかなり利用価値がある。なぜかといえば人材紹介サロンなどを使って人材を募集するところは、確実に経験豊富な人材を求めているのである。言うまでもなく就職活動は、面接するのも応募者本人ですし、試験してもらうのも応募者本人だけです。けれども、行き詰った時には、相談できる人に意見を求めるのもお勧めです。「自分の特性をこういったサロンでなら有効に利用できる(サロンのために寄与できる)」、そんな訳で先方のサロンを希望しているというケースも、的確な大事な動機です。おしなべて美容室というものは、全ての雇用者に全部の利益を返してはいないのです。給与当たりの本当の労働(社会的な必要労働)は、よくても実施した労働の半分かそれ以下ということだ。ご自分の周辺の人には「自分の好きなことが明朗な」人はいるのではないでしょうか。そんなタイプの人こそが、美容室から見ると役に立つ面が使いやすい人といえます。今の職場よりもっと収入自体や職場の待遇がよい勤め先が実在したとしたら、諸君もサロンを変わることを希望するのであれば、往生際よく決断することも重要なのです。

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