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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて長野市で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)長野市の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので長野市でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、長野市でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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たとえ成長美容室と言ったって、明確に採用後も安心、まさか、そんなわけは断じてありません。就職の際にそういう面も慎重に確認しなくてはいけない。面接の際は、応募者がどういった特性の人なのかを確認する場なので、練習したとおりに話すことが大切なのではなく、精一杯声に出すことが重要なのです。もしも実務経験がしっかりとある場合、人材紹介サロンなんかでもかなり利用価値がある。その訳は人材紹介サロンなどによって人を探している働き口は、まず間違いなく経験豊富な人材を雇い入れたいのである。今のサロンを離れるまでの気持ちはないのだけれど、どうにかして月々の収入を多くしたいような場合なら、何か資格取得にチャレンジするのも有益な戦法ではないでしょうか。面接において意識してもらいたいのは、あなた自身の印象である。数十分くらいしかない面接では、あなたの一部分しか知ることができない。結局、採否は面接の時に受けた印象が決めているとも言えるのです。通常の日本美容室で体育会系の経験のある人材が採用さることが多いのは、しっかりとした言葉の使い分けができるからだと考えられます。学生とはいえ体育会系の部活では、先輩後輩という上下関係がはっきりしているため、おのずと覚えるものなのです。面接選考については、何が問題ありと見られたのか、ということを教える好意的なサロンはまずないので、求職者が改良すべき部分を見定めるのは、非常に難しいことです。公共の求人情報サイトの斡旋をしてもらった人が、その職場に入社できることになると、年齢などのファクターにより、当のサロンから職安に対して就職仲介料が必要だそうです。転職活動が学卒などの就職活動と決定的に違うところは、「職務経歴書」だと思います。現在までの職場でのポジションや詳細な職務経歴などを理解しやすく、ポイントをはずさずに完成させることが要されます。本当のところ、日本の誇る技術のほとんどが、大きな美容室ではなく、地方の中小零細美容室の町工場で誕生していますし、手取りとか福利厚生についても十二分であるなど、上り調子の美容室もあるのです。電話応対さえも、一つの面接だと位置づけて応対するべきです。当然美容室との電話の応対であったり電話のマナーがうまくいけば、高評価に繋がるのだ。多くの場合就活で、志望者側から応募するところに電話することは滅多になく、それよりも美容室の美容室のほうからの電話連絡を受けるほうが沢山あるのです。人材紹介サロンは、決まった人が早く退職するなど失敗してしまうと、評価が悪化しますから、美容室の長所や短所を両方共に隠さずに伝えているのだ。面接してもらうとき、当然転職の理由について問われるでしょう。「なぜ退職したのか?」については、どの美容室も非常に気にする部分です。そんな意味から、転職理由を考えておくことが欠かせません。もっとステップアップさせてキャリアを積みたいとかさらに前進できる就業場所で挑戦したい、といった望みをしょっちゅう聞きます。必要なスキルが身についていないと気づくと転職を意識する方が多い。

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