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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて松川村で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)松川村の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので松川村でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、松川村でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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一回美容室系で働く事を選んだ人の大部分は、依然として美容室のキャリアを持続するパターンが多いです。結果として美容室から日本美容室に戻って就職する人は、希少だということです。即刻、新卒以外の社員を採用しようと予定しているサロンは、内定が決定した後相手が返答するまでの時間を、さほど長くなく設定しているのが普通です。就職できたのに選んでくれた美容室が「自分のイメージとは違う」とか、「ここをやめて違うサロンに行きたい」なんてことを考えてしまう人など、いつでもどこにでもいるのが世の中。誰でも就職選考を受けていて、無情にも採用とはならない状況のせいで、活動を始めた頃のモチベーションが日を追って無くなることは、誰でも起きて仕方ないことです。面接といわれるものには「数値」とは違って絶対的な正解がありませんから、いったいどこが良くてどこが拙かったのかという判断する基準はサロンごとに、同一のサロンでも面接官次第でかなり変化するのが現実の姿です。転職を計画するときには、「今の勤務先よりも随分と待遇の良い美容室があるに違いない」そんなふうに、たいていどのような人でも思うことがあるだろう。就職しながら転職のための活動をする場合は、近しい人達に考えを聞くことも至難の業です。仕事を辞めてからの就職活動に比較して、話せる相手は非常に少ない人数になってしまいます。基本的には就職活動をしていて、申請する側から応募したい働き口に電話をかけるという機会は少ない。むしろ応募したい美容室の採用担当者からの電話を受けるほうがかなり多い。結果的には、職業紹介所の推薦で就職する機会と、私設の人材紹介サロンで就業するのと、二者共に兼ね合いをみながら進めるのが良策ではないかと考えている。サロンの決定に不服従だからすぐに退職。つまりは、こんな風な思考回路を持つ人に直面して、採用する場合には猜疑心を感じていると言えます。関心がなくなったからといった姿勢ではなく、汗水たらして自分を評価してくれて、就職の内定まで決めてくれたそのサロンに対しては、実直な受け答えを心に刻みましょう。そのサロンが確実に正社員に登用してくれるサロンかどうか確かめたうえで、可能性を感じたら、一応アルバイトもしくは派遣などからでも働きつつ、正社員になることを目指してみてはいかがでしょうか。苦難の極みを知っている人間は、仕事の場でもうたれ強い。その負けん気は、君たちの長所です。先々の仕事において、確実に貴重な役目を果たすでしょう。美容室で仕事に就いている人は、今では既に珍しくない。美容室系のサロンと言ったら、もともとは中途採用のすぐにバリバリ働ける人を採用するような印象を受けたが、今頃では、新卒の社員の入社に挑戦的な美容室も増えてきている。ふつうは、サロン説明会とは、サロン側が挙行する就職に関するガイダンスのことで、別名セミナーとも言われます。その美容室を志望する生徒や求職者を募集して、美容室概要や募集要項などの大事な事項を明らかにするというのが平均的なやり方です。

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