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長野県

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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて木曽町で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)木曽町の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので木曽町でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、木曽町でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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新卒ではない者が仕事に就きたいならば、臨時の仕事や、派遣の仕事で「経歴」を積み上げて、中堅美容室を狙い撃ちして面談を志望するというのが、およその抜け道なのです。就活というのは、面接受けなきゃならないのも本人ですし、試験の受験だって応募した本人です。しかしながら、常にではなくても、経験者の意見を聞くのも良い結果を招きます。厳しい圧迫面接で、底意地の悪い質問をされたような場合に、何気なくむくれる方もいるでしょう。そうしたい気持ちは分かりますけれども、ざっくばらんの感情を表面に出さないようにするのは、大人としての基本事項といえます。携わっている仕事の同業者に「父親の口添えのおかげでシステムエンジニアを退職して転職した」という異色の経歴の人がいまして、その彼が言うにはSEの業界のほうが百倍は楽なのだそうである。面接試験で意識する必要があるのは、印象に違いありません。数十分程度しかない面接によって、あなたの一部分しか把握できない。だから、合否は面接を行ったときのあなたの印象が決めているとも言えるのです。いろんな要因をもって、違う職場への転職を考えているケースが増えてきている。けれども、転職すると決めたはいいけれど、別なところに転職した後の人生が大きく異なるケースもあるというのが本当のところです。人材紹介業者のサロンでは、応募した人が突然離職してしまうなどの失敗によって、人気が悪化しますから、美容室のメリット及びデメリットを全て隠さずに伝えているのである。実は退職金と言っても、自己退職のときはそれぞれのサロンにもよるのだが、解雇されたときほどの額は支給されませんので、何はともあれ再就職先を確保してから退職するべきなのである。面接選考で、いったいどこが足りなかったのか、ということを伝えてくれるような懇切丁寧なサロンはまずないため、応募者が自分で直すべきポイントを掴むのは、かなり難しいと思う。通常は求人情報サイトなどの推薦で就職を決めるのと、いわゆる人材紹介サロンで職に就くのと、双方を並行して進めていくのが良い方法ではないかと思われるのです。就職面接において、全然緊張しないという風になるためには、ずいぶんな実習が大切なのである。しかしながら、本当に面接選考の場数をそれほど踏めていないと当たり前ですが緊張するものだ。ふつうサロンは、働いている人間に全部の収益を返してはいないのです。給与額と比較して実際の仕事(必要労働力)というのは、たかだか実際の労働の半分かそれ以下だ。野心や理想の自分をめがけての転職のこともありますが、働いているサロンの勝手な都合や住む家などの外的な原因によって、転職しなければならない状態に陥る事情もあるでしょう。現時点では、要望する美容室ではない可能性もありますが、いま求人中の別のサロンと比較してみて、ほんの僅かだけでも長所に思われる所は、どのような所にあるのかを探索してみてください。当たり前だが人事担当者は、実際の能力などを選考などで読み取って、「自社に必要で、活躍できそうな人か?」を気を抜かずに突きとめようとしていると考えている。

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