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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて小谷村で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)小谷村の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので小谷村でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、小谷村でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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転職活動が就活と根本的に違うのは、「職務経歴書」と言われています。現在までの職務内容などをできるだけ簡潔に、要所を外さずに作る必要があるのです。今頃本格的に就職や転職のための活動をしているような、20~30代の世代の親の立場で考えれば、まじめな公務員や人気ある一流美容室に就職できることが、最良の結果だと思っています。伸び盛りの成長美容室なのであっても、どんなことがあっても退職するまで大丈夫ということではないから、そういう要素についてもしっかり研究を行うべきである。一般的に言って最終面接の際に問いかけられるのは、過去の個人面接で既に尋ねられたこととだぶってしまいますが、「志望した理由」が群を抜いて主流なようです。評判になった「超氷河期」と最初に呼びならわされたジェネレーションで、マスコミや世間の感覚に吹き流される内に「仕事があるだけで貴重だ」などと、働き口を慌てて決めてしまった。知っておきたいのは退職金であっても、本人からの申し出による退職のときはサロンごとにもよるが、全額は支給されませんので、先に転職先がはっきりしてから退職してください。やはり成長業界の美容室であれば、いわゆるビジネスチャンスに遭遇することがあるのだ。新規に事業を始めるチャンスもあるし、子サロンや関連サロンなどを作ったり、重要な事業やチームなどを任せてもらえる可能性が高くなる。内々定に関しては、新規卒業者(予定者)に対する採用や選考に関する美容室と美容室の倫理憲章(取り決め)に、正式に内定するのは、どれほど早くても、10月1日以降でなければいけないと定義されているので、まずは内々定という形式にしているということ。総じて営利組織は、途中採用した社員の育成向けのかかる年月や費用は、なるべく切りつめたいと画策しているので、自分の能力で効果を上げることが希望されています。収入そのものや処遇などが、どれ位よいものでも、仕事をしている環境自体が劣化してしまったら、再度別のサロンに行きたくなる懸念もあります。大切なことは、美容室を選択する場合は、何しろ自分の欲望に正直になって選ぶことであり、決して「自分のほうをサロンに合わせよう」なんてことを思ってはダメである。毎日の就職のための活動を休んでしまうことには、マイナスがあることを知っておこう。今は応募可能なところも求人が終了する場合もあると断定できるということです。わが国の世界に誇れる技術のほとんどが、大きな美容室ではなく、中小美容室の小さな町工場で開発されていますし、賃金面とか福利厚生についても充実しているなど、順調な経営のサロンだってあるそうです。上司(先輩)が優秀な人なら幸運。しかしそうではない上司ということであれば、どのようなやり方であなたの能力を売り込めるのか、自分の側が上司を上手に導くことが、重要です。「書くものを所持してきてください。」と記されていれば、記述試験の懸念があるし、「懇親会」と記されているなら、集団討論が実施される時が多いです。

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