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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて安曇野市で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)安曇野市の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので安曇野市でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、安曇野市でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

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私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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外国資本の勤務場所で所望される業務上のマナーや技術は、日本のサロン員の場合に要求される身の処し方や業務経験の枠を甚だしく超過しています。ふつうは、サロン説明会とは、美容室が開く就職関連の説明会のことで、よくセミナーとも呼ばれます。希望する生徒達や求職者を呼び集めて、サロンの概括や募集要項などの事柄を案内するというのが基本です。就職面接試験の場で緊張せずに最後まで答えるなんてことになるには、ずいぶんな体験がどうしても求められます。ところが、面接試験の場数を十分に踏んでいないときには当たり前ですが緊張してしまう。よくある人材紹介サービスとか派遣サロンなんかは、クライアントに紹介した人が予定していない期間で退職するなどマッチングに失敗してしまうと、成績が低くなる。だから美容室のメリットもデメリットもどっちも正直に説明します。たとえ成長美容室と言ったって、どんなことがあっても就職している間中安全、そうじゃないから、その点についても真剣に確認するべきである。就職試験にて、応募者をグループにしてグループディスカッションを用いているところが多くなってきている。人事担当者は面接だけではわからない個性などを知りたいのが狙いです。どんな状況になっても肝要なのは、自分の能力を信じる信念です。間違いなく内定を獲得すると考えて、あなたならではの人生をダイナミックに進みましょう。就職説明会から列席して、筆記によるテストや個人面談と順番を踏んでいきますが、別のルートとして夏休みを利用してのインターンシップや同じ学校のOBを訪問したり、リクルーターとの面接などの切り口もあります。内省というものが問題だという人の主張は、自分に最適な職と言うものを探究しながら、自分自身のメリット、関心を持っている点、得意とするお株をわきまえることだ。「筆記するものを持参するように。」と載っていれば、筆記テストがある可能性がありますし、よくある「懇談会」と書いてあるなら、集団でのディスカッションが取り行われる可能性が高いです。いくら社会人であっても、正しい丁寧語、謙譲語そして敬語などを使うことができるわけではありません。ということで、このような状況でも恥で済ませられるけれど、面接の現場では致命的な悪印象をもたれるような場合が多い。心から楽しく仕事をしてほしい、ごく僅かでも良い給与条件を進呈してあげたい、潜在能力を発展させてあげたい、レベルアップさせてあげたいと雇う側でも感じてします。サロンの決定に不満があるからすぐに辞めてしまう。言いかえれば、ご覧の通りの思考経路を持つ人に向かって、採用の担当は疑いを感じているのです。ある日にわかに知らない美容室から「あなたに来てほしい」などというケースは、恐らくありえないでしょう。内定を結構出されている人は、それだけ数多く不合格にもされているものなのです。言うに及ばず美容室の人事担当者は、応募者の持っている真のスキルについて選考などで読み取って、「美容室に必要で、役に立ちそうな人物かどうか」本腰を入れて選考しようとすると考える。

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