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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて南木曽町で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)南木曽町の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので南木曽町でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、南木曽町でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

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私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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圧迫面接というイヤな面接手法で、厳しい問いかけをされたりすると、無意識に気分を害する人がいます。気持ちに同調はしますが、激しい感情を露わにしないのは、社会的な人間としての最低常識なのです。有名な成長美容室と言えども、100パーセント絶対に採用後も揺るがないということではないので、その部分については真剣に確認を行うべきである。一般的に美容室というものは、雇用している人に全部の収益を返還してはいないのです。給与に対し現実の仕事(必要とされる仕事)は、なんとか働いた事の半分かそれ以下ということが多い。自分について、適切に相手に話せなくて、とてもたくさんほぞをかむ思いをしてきました。いまの時点からでも自己判断ということに時間を割いてしまうのは、やはり既に遅すぎるでしょうか。実は就職活動の最中には、自己分析(自分のキャリアの整理)を済ませておくと良い結果につながると求人情報サイトで聞いて実際にやってみたけれど、正直言って聞いた話とは違って全然役に立たなかったと聞いている。新卒以外の人は、まずは「入れそうで、仕事の経験もつめそうなサロン」なら、どうあっても就職するのです。小さいサロンでも支障ありません。職務上の「経験」と「履歴」を獲得できればよいでしょう。ある日にわかに大きな美容室から「あなたをぜひ採用したい」という話は、荒唐無稽でしょう。内定を多く受けている人は、それだけ度々就職試験で不採用にもなっていると考えられます。その担当者が自分自身の表現したいことを理解できているのかそうではないのかを見つつ、つながりのある「対話」が可能になったら、合格への道も険しくなくなるのではと感じます。就活のなかで最後の試練、面接による採用試験について簡単に詳しくお話しいたします。面接試験は、応募した本人と募集をかけているサロンの人事担当者との対面式による面接。本当に知らない電話番号や非通知設定されている場所から電話が着たら、当惑する胸中はわかりますが、そこを耐えて、第一に自分の方から名前を告げるようにしましょう。自己診断をするような場合の意識しなければならない点は、抽象的すぎる表現をできるだけ使用しないことです。要領を得ない記述では、採用担当者を分からせ;ることは難しいのです。美容室によりけりで、業務内容やあなたが就きたい仕事も違うものだと思いますので、面接の時に強調する内容は、様々なサロンによって相違が出てくるのが言うまでもありません。転職活動が新卒者の就職活動と確実に異なるのは、「職務経歴書」だということです。実際の職場でのポストや職務経歴などを分かりやすく、要点を押さえて作ることが絶対条件です。「志望している職場に対して、わたし自身という人間を、どのように高潔ですばらしくプレゼンテーションできるか」という能力を修練しろ、ということが重要だ。いわゆる職安の就業紹介を受けた場合に、そこのサロンに勤務できることになると、年齢等によるが、そこのサロンより職安に手数料が支払われるとの事だ。

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