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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて北相木村で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)北相木村の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので北相木村でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、北相木村でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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誰でも知っているような美容室と言われる美容室等であり、数千人以上の志願者がある美容室では、人員上の限界もあったりして、最初に卒業した学校で、選考することなどは実施されているのである。近年意欲的に就職活動や仕事変えの為の活動をしているような、20才から30才の代の親の立場から見ると、堅実な公務員や一部上場の大手美容室等に入れるならば、理想的だということなのです。面接において意識する必要があるのは、自身の印象。数十分くらいしかない面接では、あなたの全ては知ることができない。となると、合否は面接試験における印象に影響されると断言できるのです。現在の時点では、希望するサロンではないかもしれないですが、現在募集している別のサロンと比較してみて、多少なりとも長所だと思う点は、どのような所かを考えてみて下さい。仕事であることを話す間、少し観念的な感じで「どういった風に考えているか」というだけではなく、その他に実例をミックスして話すことをしたらよいと思われます。具体的に言えば事務とは無関係な運送の仕事の面接の場合、どんなに簿記の1級の資格があることを伝えても評価の対象にならない。逆に事務の人の場合は、高いパフォーマンスがある人材として評価されるのだ。快適に業務をこなしてもらいたい、少々でも良い給与条件を提供したい、ポテンシャルを開発してあげたい、ステップアップさせてあげたいとサロンの方でも思っているのです。この場合人事担当者は、隠された才能を試験や面接で読み取って、「自社に必要で、役に立ちそうな人か?」確実に審査しようとするものだと感じています。転職といった、あたかも最後の手段をこれまで何度も使ってきた経歴がある方は、知らぬ間に転職したというカウントも増えるのです。そんなわけで、一社の勤務年数が短期であることが目立つようになるのです。人材・職業紹介サービスのサロンや派遣サロンでは、応募した人が期待に反して離職してしまうなどマッチングの失敗によって、双方からの評判が下がるので、美容室の長所も短所もどっちも正直に説明するのだ。職場で上司が仕事ができる人ならいいのだが、能力が低い上司という状況なら、どんなふうにしてあなたの仕事力を見せつけられるのか、自分の側が上司をけしかけることだって、肝心。告白します。仕事探しをしている際には、自己分析(経歴等の整理・理解)を済ませておくと強みになると提案されて本当に実施してみた。けれど、期待外れで何の役にも立たなかったと聞いている。面接の場面で、応募者同士のグループディスカッションを導入している美容室は最近多いです。美容室は面接では見られない性格やキャラクターなどを知りたいのが目的です。現実は就職活動のときに、出願者のほうから応募希望の勤め先に電話連絡することは少なくて、美容室の美容室からかかってくる電話を取らなければならないことの方がかなりあります。「希望するサロンに臨んで、自己という働き手を、どれほど剛直で光り輝くようにプレゼンテーションできるか」という能力を伸ばせ、ということが近道なのである。

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