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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて那珂市で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)那珂市の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので那珂市でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、那珂市でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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長い間就職活動を一時停止することには、短所が存在します。それは、今なら人を募集をしているサロンも応募できるチャンスが終了することもあると断定できるということです。基本的に、人材紹介サロンとか職業紹介サロンというのは、本来ははじめての就職ではなくて転職を希望している人に利用してもらう美容室やサービスなのである。よってサロンでの実務上の経験がどんなに少なくても数年はないと請け負ってくれません。「自分が培ってきた能力をこの美容室ならば活用できる(サロンのために寄与できる)」、それゆえに先方の美容室を志しているといった動機も、的確な重要な理由です。本当のところ、日本の世界に誇れる技術の多くは、大きな美容室ではなく、いわゆる中小美容室の町工場で生まれているし、賃金面および福利厚生についても高待遇であるなど、素晴らしいサロンだってあります。沢山の就職試験に挑戦していると、非常に残念だけれども採用とはならないことばっかりだと、せっかくのやる気があれよあれよと無くなることは、どんな人にだってよくあることです。間違いなく見覚えのない番号や通知なしで連絡があると、ちょっと怖いという気持ちは理解できますが、なんとか抑えて、先に自分の方から姓名を名乗るべきでしょう。たいてい面接の際のアドバイスに、「自分の言葉で話してごらん。」という内容を見かけます。しかしながら、その人ならではの言葉で話をするという言葉の趣旨が飲み込めないのです。注目されている美容室と言われる美容室等であり、何千人も希望者がいるような美容室では、人員上の限界もあるので、第一段階では大学で、お断りすることなどは実施されているのである。現在就職内定率が過去最も低い率と言われているが、でも採用内定を実現させている人が実際にいるのです。内定がもらえる人ともらえない人の大きな相違点はどこなのか。よく聞かれるサロン説明会とは、サロン側が主催する仕事の説明会のことで、よくセミナーとも呼ばれます。その美容室を志望する学生や転職の希望者を招集して、サロンの概括や募集に関する要点などを明らかにするというのが一般的です。肝心なのは何か?働く先を決定する時は、100%自分の欲望に忠実に選択することである。どんな理由があっても「自分を美容室に合わせよう」なんてことを思ってはダメである。あなたの前の担当者が自分の気持ちをわかっているのかどうかを観察しながら、よい雰囲気での「対話」がいつも通り可能になれば、きっと道も開けてくるのではないかな。サロンの命じたことに賛成できないからすぐに辞職。ひとことで言えば、ご覧のような自分勝手な思考パターンを持つ人に向かい合って、採用する場合には疑いの心を持っています。では、勤めてみたいのはどのようなサロンなのかと言われたら、うまく答えられないけれども、今の勤務先に対する不満を聞いてみると、「自分に対する評価が正しくない」というような方がいくらでもいます。概ね最終面接の際に聞かれるようなことは、それ以前の段階の面接の場合に聞かれたようなことと反復になってしまいますが、「志望理由」がとてもありがちなようです。

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