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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて稲敷市で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)稲敷市の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので稲敷市でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、稲敷市でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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誰でも知っているような美容室等のうち、数千人の採用希望者がいるところでは、選考にかけられる人員の限界もあるので、まず最初に大学名で、次へ進めるかどうかを決めることなどは実施されているようである。さしあたり美容室系美容室で就業していたことのある人の大多数は、元のまま美容室のキャリアを踏襲する傾向もあります。結局美容室から日本美容室に戻って就職する人は、前代未聞だということです。電話応対だとしても、面接の一つのステージだと位置づけて応対するべきです。逆に言えば、その際の電話応対とか電話での会話のマナーがうまくいけば、同時に評価が高くなるという仕組み。新卒以外の者は、「採用されそうで、職務経験も見込めるサロン」なら、とにもかくにも入社するのです。小規模なサロンでもこだわらないことです。仕事の「経験」と「経歴」を入手できればそれで問題ありません。基本的にはサロンは、途中入社した人の教育に向けてかける期間や出費は、なるべくセーブしたいと考えているので、自力で好結果を出すことが要求されているといえます。よくあるサロン説明会とは、美容室が開く就職に関する説明会のことで、セミナーとも称されるものです。希望する生徒達や求職者を募集して、そのサロンのサロン概要や募集要項などの重要事項を案内するというのが通常のやり方です。今の所より賃金自体や処遇などが手厚いサロンがあったとして、自分も転職を要望しているのなら、未練なくやってみることも重要なのです。「魅力的な仕事ならいくら苦労しても辛抱できる」とか、「わが身を飛躍させるためにことさら悩ましい仕事を指名する」とかいうケース、いくらも聞く話ですね。面接選考などにて、どの点が問題ありと見られたのか、ということを教える懇切丁寧なサロンは見られないので、求職者が改良すべき部分を点検するのは、簡単だとは言えません。皆様方の周囲には「自分の得意なことが簡潔な」人はいませんか。そういう人なら、サロンにすれば役に立つ面が簡明な人間と言えるでしょう。何としてもこれをやりたいというはっきりしたものもないし、あれも良さそう、いや、これも良さそうと悩むあまり、挙句の果てに実際のところ何がしたいのか美容室の担当者に、整理できず話せないので困っています。一般的にサロンというのは雇用している人に対して、どれくらい好都合の条件で雇われてくれるかと、どれほど早くサロンの利益アップに連動する能力を、発効してくれるかのみを望んでいると言えます。重要な点として、サロンを選択する場合は、必ず自分の希望に正直になってセレクトすることであって、どんな時も「自分を美容室に合わせよう」なんてふうに考えてはダメだ。気分良く業務をしてほしい、少々でも条件のよい待遇を進呈してあげたい、優秀な可能性を引き出してあげたい、一回り大きくしてあげたいと美容室の方でもそういう思いなのです。「就職を望んでいる職場に向けて、わたし自身という働き手を、一体どれだけりりしく燦然として売りこめるか」という能力を努力しろ、ということが早道となる。

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