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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて桜川市で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)桜川市の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので桜川市でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、桜川市でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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転職を考慮する時には、「今いるサロンよりもかなり上の条件の勤務先があるに違いない」みたいなことを、100パーセント誰もかれも空想することがあると思う。総じて最終面接の次元で質問されるのは、それ以前の面接の際に問いかけられたことと同じような事になってしまいますが、「志望のきっかけ」がずば抜けて有力なようです。もう関わりがなくなったといった見解ではなく、ようやくあなたを肯定して、就職の内定までしてもらったサロンに対して、誠意のこもったリアクションを肝に銘じましょう。現段階では、要望する美容室ではないかもしれないけれど、現時点で募集中のそこ以外の美容室と突き合わせてみて、ちょっとだけでも興味をひかれる点は、どんな点かを思い浮かべてみて下さい。この場合人事担当者は、応募者の真の力を選考などで読み取って、「サロンに有用で、そして戦力になりそうな人物かどうか」本腰を入れて選抜しようとしているのだ。そのように認識しています。どうあってもこれをやりたいという明らかな展望もないし、あれもこれもと悩むあまり、最後には自分がやりたい仕事は何なのか面接で美容室の担当者に、整理できず伝えられないのでは困る。いわゆる求人情報サイトの推薦をしてもらった人が、その場所に勤務することになった場合、年齢などの要因によって、サロンから職安に仕事の仲介料が振り込まれるとのことだ。それぞれの美容室によって、仕事の内容や自分が考えている仕事もそれぞれ違うと考えていますので、就職の際の面接で宣伝する内容は、美容室毎に異なるというのが必然的なのです。せっかく根回しの段階から面接の過程まで、長い順序を過ぎて内定の連絡を貰うまで行きついたというのに、内々定の後の処置を取り違えてしまっては帳消しです。あなたの前の担当者があなたの考えを把握できているのかいないのかを見渡しながら、よい雰囲気での「会話」が自然にできるようになったら、採用の可能性も見えてくるのではないかと思います。第一志望の美容室からの内々定でないからということが理由で、内々定についての美容室への意思確認で苦慮する必要はまったくない。就職活動が全部終了してから、内々定をつかんだサロンから選定するようにしてください。通常の日本のサロンで体育会系出身の人が採用さることが多いのは、言葉遣いがきちん身についているためだと聞いています。体育会系のほとんどの部活では、先輩後輩といった上下関係がきちっとしており、いつの間にか習得されています。具体的に言えば運送の仕事などの面接では、どんなに簿記1級の資格についてアピールしてもまったく評価されません。逆に事務の仕事のときは、高い能力があるとして評価される。面接の際に、応募者をグループにしてグループディスカッションを取り入れている美容室は最近多いです。採用担当者は面接だけではわからない性質を調査したいというのが目的です。年収や職場の処遇などが、どの位良いとしても、実際に働いている状況が悪質になってしまったら、またまた仕事を辞めたくなる懸念もあります。

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