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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて神流町で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)神流町の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので神流町でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、神流町でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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差し当たって、就職運動をしている当の美容室が、元より第一希望ではなかったために、志望動機というものが言ったり書いたりできないといった迷いの相談が、今の期間には増加してきています。例えるなら運送の仕事の面接試験において、どんなに簿記の1級の資格があることを伝えても全然評価されないのであるが、逆に事務職の面接のときには、高い能力をもつとして期待してもらえる。求職活動の最終段階にある試練にあたる面接による試験について簡単に説明いたします。面接、それはエントリーした人と職場の人事担当者との対面式の面接となります。やはり、わが国のダントツのテクノロジーの大半が、地方の中小零細美容室の町工場で誕生していますし、年収金額についても福利厚生についても高待遇であるなど、調子の良いサロンだってあります。サロン説明会というものとは、サロン側が催す就業に関連した説明会のことで、別名セミナーともいいます。その美容室を志望する生徒や求人広告に応募してきた人を集めて、サロンの概略や募集の主意などを情報開示するというようなことが平均的なやり方です。面接試験は、たくさんのやり方が取られているので、これから個人面接及び集団面接、さらにグループディスカッションなどをピックアップして解説していますので、ぜひご覧下さい。ここ何年か本格的に就職や転業目指して活動しているような、20代、30代のジェネレーションの親の立場からすると、確実な公務員や評判の高い一流美容室に入社できることこそが、上出来だといえるのです。美容室は、1人の具合よりも組織の事情を主とするため、たまさかに、予想外の人事の入替があるものです。必然的に当事者には不平があるでしょう。つまるところ就職活動をしているときに、手に入れたい情報は、サロン全体の方針または自分の興味に合うかなど、詳細な仕事内容とは異なり、職場全体を判断したいと考えての実情である。たった今にでも、経験豊富な人材を入れたいともくろんでいる美容室は、内定が決まってから返事を待つ日数を、短い間に制限しているのが通常ケースです。「就職超氷河期」と一番最初に名付けられた際の世代で、マスコミが報道する内容や世間の雰囲気に押されるままに「仕事があるだけで助かる」なんて、仕事を即決してしまった。今は成長美容室でも、どんなことがあっても就職している間中保証されている、そんなわけでは断じてありません。就職の際にそういう面も慎重に確認しなくてはいけない。正直に申し上げて就職活動の最中には、自己分析(自分自身の理解)をしておくと有利とアドバイスをもらい実行してみた。けれど、まったく役に立たなかったのである。当然かもしれないが人事担当者は、応募者の持っている真の実力についてうまく読み取って、「美容室に必要で、そして仕事をこなしてくれそうな人物かどうか」を気を抜かずに選抜しようとしているものだと感じるのだ。いくら社会人だからといって、正確な敬語を使うことができている人は滅多に見かけません。だから、普通の場面であればただの恥とされるだけなのが、面接という状況で間違えると採用が難しくなるように作用してしまいます。

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