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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて板倉町で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)板倉町の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので板倉町でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、板倉町でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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度々面接を受けていく程に、刻々と見解も広がるので、基本的な考えがなんだかわからなくなってしまうというようなケースは、度々共通して考えることです。第一志望の美容室からじゃないからということが理由で、内々定の返事で考え込むことはありません。すべての就活を終了してから、首尾よく内々定をくれたサロンの中から選定するだけです。苦しい状況に陥っても一番大切なのは、成功を信じる信念です。きっと内定を獲得すると信念を持って、あなたならではの人生を力いっぱい踏み出して下さい。大きな美容室のなかでも、何百人どころではない応募者がいるところでは、選考にかけられる人員の限界もあったりして、とりあえず大学で、選考することなどは実施されているようだから仕方ない。面接については「関数」とは違って完璧な正解はありませんから、いったいどこがどのように良かったのかなどといった判断基準は美容室ごとに、恐ろしいことに同一美容室でも担当者の違いでかなり変化するのが現実です。希望する仕事や憧れの姿をめがけての転身もありますが、勤め先の理由や引越しなどの外から来る理由により、転業しなければならない場合もあるでしょう。ふつうサロンは社員に対して、どんなに優良な条件で職に就いてくれるのかと、最も早く美容室の具体的な利益に連動する能力を、使ってくれるのかだけを望んでいるのです。いわゆる職安の就業紹介をしてもらった際に、その就職口に入社が決まると、年齢などの条件によって、そこの美容室よりまつげエクステサロンに対して就職紹介料が支払われるとの事だ。美容室系美容室で仕事に就いている人は、そうは珍しくない。美容室系美容室に就職するというと、かつては中途採用の即戦力となる人材を採用する雰囲気を感じたが、至近では、新卒学生を採ることに好意的な美容室系も目に留まるようになってきている。社会人であっても、失礼のない正しい敬語などを使うことができる人はあまりいません。ということで、このような状況でもただ恥をかいてすむところが、面接の際は致命的(採用されない)に働いてしまうことが多いのです。第二新卒については、「一度は学卒者として就職したけれどすぐに(3年以内)離職した若者」のことを示す言葉です。ここ数年は数年で離職してしまう新卒者が増加しているため、この表現が出てきたのでしょう。まずはその美容室が100%正社員に登用するつもりがあるサロンなのか違うのか見定めたうえで、登用の可能性を感じるのであれば、とりあえずアルバイトもしくは派遣などからでも働いてみて、正社員を目論むのもいいでしょう。例えるなら運送といった業種の面接において、どんなに簿記の1級の資格があることをアピールしてもさっぱり評価されないのだが、逆に事務職の人のときならば、即戦力の持ち主として期待してもらえる。給料自体や職務上の処遇などが、どの位厚遇でも、仕事場所の環境こそが思わしくないものになってしまったら、次も辞職したくなる懸念もあります。美容室での実務経験がそれなりにある方ならば、人材紹介サロンなんかでも利用してみてもよいだろう。なぜなら新卒者ではなく、人材紹介サロンなどを介して社員を募集している職場は、やはり即戦力を雇い入れたいのである。

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