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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて上野村で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)上野村の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので上野村でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、上野村でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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実は就職活動において、自己分析なるものを実行した方がよいのでは?と言われてやってみた。しかし、本当のところ就職活動には全然役に立たなかったと聞いている。もしも実務経験がきちんとあるのだったら、人材紹介サロンでもかなり利用価値がある。新卒者を募集するのではなく、人材紹介サロンなどによって社員を募集している場合は、やはり即戦力を雇い入れたいのである。肝心で忘れてはいけないことは、仕事を選ぶ場合は、是非ともあなたの欲望に正直に決めることである。決して「自分を就職先に合わせなければ」なんて愚かなことを考えてはダメである。幾度も就職試験に立ち向かっているうちに、惜しくも採用とはならない状況が続いて、十分にあったやる気が日増しにどんどん落ちていくことは、どんな人にでも起きて仕方ないことです。まつげエクステサロンといった所では、多種の雇用や美容室運営に関する法的制度などの情報が公開されていて、近頃は、初めてデータそのものの操作手順もよくなってきたように思われます。売り言葉につい買い言葉を発して、「こんなサロンもういやだ!」こんなセリフを吐いて、我慢できずに離職を申し出てしまう人も見受けられますが、こんなに不景気のなかで、勢いだけで退職することは誤りだと言えます。仕事先の上司は優秀ならば言うことないのだけれど、逆に仕事ができない上司という場合、今度はどうやって自分の力を売り込めるのか、自分の側が上司をうまくマネジメントすることが、重要です。採用試験の時に、応募者どうしのグループディスカッション(数人で特定のテーマについて討論してもらう)を取り入れている美容室は多いのである。美容室は普通の面接だけでは引き出せない特性などを観察するというのが目指すところなのです。面接試験というのは、たくさんの形が存在するので、このページでは個人面接と集団面接、さらにグループディスカッションなどをメインにレクチャーしているので、きっとお役に立ちます。自分自身が言いたいことを、適切に相手に話すことができず、とてもたくさん不本意な思いをしてきました。これからいわゆる自己分析ということに時間を使うのは、既に遅いといえるでしょうか。仮に事務とは無関係な運送といった業種の面接試験では、せっかくの簿記1級の資格について伝えても一切評価されないけれど、逆に事務の仕事のときならば、高い能力がある人材として評価されることになる。転職を想像するとき、「今いるサロンよりもずっと年収が貰える勤務先があるに違いない」そんな具合に、例外なく誰でも想像することがあると思う。時々大学卒業時に、新卒から突然美容室系への就職を目指すという方もいますが、やっぱり現実的には最も普通なのは、日本国内の美容室に採用されてから、30歳くらいで美容室系美容室に転職というパターンなのです。当たり前だが人事担当者は、応募者の持っている真の能力などを読み取ることで、「美容室に有用で、仕事をこなしてくれそうな人物かどうか」しかとより分けようとするものだと思うのである。ここ数年は就職内定率がリアルに最も低い率になったが、そのような就職市場でも内定通知を手にしている人が確実にいるのだ。じゃあ採用してもらえる人と採用されない人の違うところは果たして何なのだろうか。

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