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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて群馬県で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)群馬県の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので群馬県でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、群馬県でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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当たり前かもしれないが成長業界であれば、魅力あるビジネスチャンスに巡り合うことがある。新規事業開始のチャンスもあれば、新しく子サロンや関連サロンを作ったり、新規参入する事業やチームを担当させてもらえる見込みが高くなることが多い。夢やなりたいものを照準においた転職の場合もありますが、働いているサロンの要因や住む家などの外的な原因によって、仕事を辞めなければならない場合もあるでしょう。仕事探しを始めたばかりのときは、「就職活動がんばるぞ!」と本腰を入れていたのだが、毎度毎度悪い結果ばかりが続いて、こうなってくるともう担当者の話を聞くことすら無理だと思って行動できなくなっています。勘違いする人が多いが、人材紹介サロン(職業紹介サロン)は原則は、就職していて転職を望んでいる人に利用してもらうところだからこそ美容室で実務で働いた経験が最低でも2~3年くらいはなければ利用できません。内省というものをするような際の注意を要する点は、観念的な表現をできるだけ使わないことです。よく分からないたわごとでは、たくさんの応募者の選択をしている人事担当者を合意させることはできないのです。先行きも、躍進しそうな業界に勤務したいのなら、その業界がまさしく発展中の業界なのかどうか、急速な発達に照応した経営が可能なのかを洞察することが肝心な点でしょう。いわゆる人気美容室といわれる美容室等であって何千人も志願者がある美容室では、選考に使える時間や人員の限界もあるので、まず最初に卒業した学校だけで、選考することなどはやっぱりあるようなのであきらめよう。アルバイト・派遣をしてきて形成した「職歴」をぶらさげて、多くのサロンに面接をたくさん受けにでかけるべきです。帰するところ、就職もタイミングの側面があるため、面接を受けまくるのみです。新卒でない者は、「どうにか入社できそうで、職務経験もつめそうなサロン」なら、とりあえず入社するのです。零細美容室でも構わないのです。実体験と業務経歴を獲得できれば大丈夫です。「筆記する道具を持ってきてください。」と載っているなら、テスト実施の疑いが強いですし、よくある「懇親会」と載っているのなら、グループ別の討論会が持たれるかもしれません。いわゆるサロン説明会とは、サロン側が挙行する就職関連の説明会のことで、セミナーとも称されるものです。その美容室を希望している学生や求人広告に応募してきた人を集めて、美容室の展望や募集の主意などを開設するというのが普通です。本音を言えば、日本の世界に誇れる技術のほとんどのものが、大きな美容室ではなく、中小美容室のありふれた町工場で誕生しているのだ。賃金面および福利厚生についても満足できるものであったり、好調続きの美容室だってあります。「心底から本心を話せば、転職を決意した最大の理由は収入のためです。」このような例もよくあります。とある美容室系美容室の営業職をしていた30代男性社員の実話です。サロンの命じたことに不賛成だからすぐに退職。ひとことで言えば、こういった思考回路を持つ人間に際して、人事部の採用の担当は疑心を感じているのです。「自分の選んだ仕事ならどれだけ辛くても堪えることができる」とか、「自分自身を成長させるならわざわざしんどい仕事を拾い出す」というような場合は、何度も聞くことがあります。

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