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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて葛尾村で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)葛尾村の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので葛尾村でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、葛尾村でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

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私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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自分を省みての自己分析が問題だという人の受け取り方は、自分に適した職務を探究しながら、自分自身のメリット、関心を寄せていること、特質を知覚することだ。内々定という意味は、新卒者に行う選考等における美容室の作った倫理憲章に、正式な内定を連絡するのは、たとえ早くても、10月1日以降としなさいと決められているので、とりあえず内々定という形式にしているのです。現時点では、志望のサロンではないかもしれないですが、求人募集をしているこれ以外のサロンと突き合わせてみて、ほんの僅かであっても価値のある点は、どのような所かを考察してみましょう。社会人でも、誤りのない丁寧語、謙譲語、敬語を使っている人は滅多に見かけません。というわけで、普通の場面であればただの恥で済ませられるけれど、面接という状況で間違えると決定的(この時点で不合格)に働くことが多い。面接選考などにて、内容のどこがダメだったのか、ということをアナウンスしてくれる丁寧な美容室などはまずないため、求職者が改善するべき点を見定めるのは、とんでもなく難しいのである。時々大学卒業と同時に、美容室系の美容室を目指す人もいないわけではないが、現実には多いのは、とりあえず日本美容室で採用されて経験を積んでから、30歳くらいで美容室系美容室に転身という事例が多発しています。なるべく早いうちに、中途の社員を就職させたいと計画しているサロンは、内定決定してから相手が返答するまでの間を、一週間くらいまでに決めているのが全体的に多いです。往々にして面接の時の進言として、「自分の言葉で話してごらん。」との事を見かけます。けれども、自らの言葉で語るということの含みがつかめないのです。【知っておきたい】成長中の業界の美容室には、魅力あるビジネスチャンスに遭遇する機会がたくさんあって、新規事業参入の機会もあれば、子サロンや関連サロンを設立したり、大切なプロジェクトやチームの責任者にさせてもらえる可能性が高くなるということです。面接の場面では、必ず転職の理由を聞いてきます。「どういうわけで辞めたのか?」につきましては、どんな美容室も一番興味のある問題です。それもあって、転職した理由についてはまとめておくことが大前提となります。そこにいる面接官が自分の伝えたい言葉を把握できているのかいないのかを見渡しながら、つながりのある「トーク」が可能なくらいになれば、きっと道も開けてくるのではないですか。もう関わりがなくなったといった視点ではなく、ようやく自分を評価してくれて、入社の内定まで決めてくれた美容室に向かって、謙虚な応答を心に刻みましょう。人材紹介業者においては、美容室に紹介した人があっさり退職するなどマッチングに失敗してしまうと、自社の評判が下がるので、美容室のメリットやデメリットをどちらも正直に説明するのである。私も就職活動をし始めたころ、「希望のサロンに入社するぞ」と張り切っていた。けれども、数え切れない程不採用の通知ばかりが届いて、最近ではすっかり採用の担当者に会うことでさえ不安でできなくなってしまうのだ。ひどい目に合っても重要なのは、自分を疑わない信念です。疑いなく内定通知を貰うと確信して、自分だけの人生を生き生きと進むべきです。

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