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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて鞍手町で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)鞍手町の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので鞍手町でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、鞍手町でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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現在の業種を変更するほどの覚悟はないけど、是非とも今よりも収入を多くしたい際は、何か資格取得を考えるのも一つの手段かも知れません。転職を想定する時、「今のサロンなんかよりもっと給料も待遇も良い勤務先があるのではないか」なんて、まず間違いなく誰でも考慮することがあるはずなのだ。圧迫面接というもので、意地の悪い質問をされたような場合に、ともすると腹を立ててしまう人がいます。その気持ちはよく分かりますが、生の感情を秘めておくのは、サロン社会における常識といえます。「率直に本心を話せば、仕事を変えることを決めた一番大きな理由は年収にあります。」こんなエピソードも聞いています。ある美容室系コンピュータ関係の美容室のセールス担当の30代男性のケースです。就職面接試験で緊張せずに答えるという人になるには、いっぱいの実習が大切なのである。そうはいっても、実際に面接の場数をそんなに踏んでいないときには緊張するのです。求職活動の最終段階の試練である面接試験の情報について説明させていただく。面接試験は、応募者と募集をかけているサロンの担当者による対面式の面接のこと。働きながら転職のための活動をするケースでは、周辺の人達に助言を得ることも至難の業です。仕事を辞めてからの就職活動に突き合わせてみると、相談可能な相手はかなり限定的な範囲の人になるでしょう。いま現在就業のための活動や転業目指して活動しているような、20~30代の年齢層の親の立場で考えれば、堅実な公務員や評判の高い大手美容室に内定することこそが、最も良い結果だと思われるのです。中途採用の場合は、「入社の希望があって、職務経験も得られそうなサロン」なら、とにもかくにも入社するのです。社員が数人程度のサロンでも構わないのです。実体験と業務経歴を蓄積できればよいのです。外国資本の勤務先の環境で求められる業務上の礼儀や技術というものは、日本人の美容室家として追及される態度やビジネス経験の基準を決定的に超えていることが多いのです。本当のところ、日本の誇る技術のほとんどが、中小零細美容室の小さな町工場で生まれていることは周知の事実で、賃金とか福利厚生についても充実しているなど、好調続きの美容室もあると聞いています。通常、就職活動は、面接選考を受けるのも本人ですし、試験するのも応募した本人ですが、困ったときには、公共の機関の人に助言を求めるのもいいことなのである。「自分の特性を貴社なら活用することができる(サロンに尽くせる)」、そういった理由で貴社を入りたいのだというような場合も、適切な重要な要素です。「自分自身が今に至るまで積み重ねてきたこれまでの能力や特性を有効利用して、この仕事に役立ちたい」という風に自分と関連付けて、どうにか話しの相手にも重みを持って意欲が伝わります。実際、就職活動の最初の時期は、「就職活動がんばるぞ!」と思っていた。けれども、数え切れない程悪い結果ばかりが続いて、最近ではもうサロンに説明を聞くことでさえ「恐い」と感じてしまうのです。

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