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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて筑前町で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)筑前町の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので筑前町でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、筑前町でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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同業者の人に「父親のコネでSEとして勤務していたが転職してきたのだ」と言っている人がいるが、その彼によるとシステムエンジニアとして働いていた時のほうが確実に百倍も楽だとのこと。面接試験と言うのは、希望者がどんなタイプの人なのかをチェックすることが第一義ですので、原稿を間違えずに読むことが評価されるのではありません。心をこめて表現しようとする姿勢が大切だと思います。アルバイト・派遣を通して培った「職歴」を携行して、様々なサロンに頻々と面接を受けにでかけるべきです。せんじ詰めれば 、就職も天命の特性が強いので、面接を多数受けるのみです。注意!人材紹介サロンとか職業紹介サロンというのは、本来、今のサロンを辞めて転職を望んでいる人が使う美容室やサービスだから、実務で働いた経験が悪くても2~3年くらいはないと対象としては見てくれません。しばらくとはいえ美容室への応募を一時停止することには、デメリットが存在します。今は人を募集をしているサロンも応募できるチャンスが終わってしまう場合だってあるということなのである。もちろん就職活動は、面接に挑むのも出願した本人ですし、試験してもらうのも応募した本人です。けれども、行き詰った時には、友人や知人に意見を求めるのもお勧めです。自分を省みての自己分析がいるという人のものの考え方は、自分と息の合う職と言うものを思索しつつ、自分自身の魅力、注目していること、得意技を自覚することだ。一般的に言って最終面接の時に質問されることというのは、以前の面談の折に試問されたことと同じような事になってしまいますが、「当社を志望した動機」が抜群にありがちなようです。新卒以外で就職希望なら、「入社の望みがあって、職業経験もつめそうなサロン」なら、どうしても入社するのです。ごく小規模な美容室でも問題ありません。キャリアと職務経験を獲得できればそれで問題ありません。第一志望の美容室からじゃないからといった理由で、内々定の意思確認で困る必要はない。すべての就活を終了してから、内々定をくれたサロンからいずれかに決定すればいいのです。転職活動が新卒者の就職活動と完全に違うのは、「職務経歴書」と言われます。現在までの職務経歴を理解しやすく、要点を押さえて作る必要があるのです。しばしば面接のアドバイスとして、「自分の言葉で話すように。」というような言葉を聞きます。それにも関わらず、その人ならではの言葉で話をするという言葉の定義が推察できないのです。通常、美容室は、働いている人間に利益の全体を返してはいません。給与に対し現実の仕事(社会的な必要労働)は、精いっぱい実働の半分以下程度だろう。なるべく早く、経験豊富な人材を増やしたいと考えている美容室は、内定が決定してから相手が返事をするまでの時間を、長くても一週間くらいまでに制限しているのがほとんどです。中途採用で仕事に就きたいならば、バイトや派遣で「職歴」を蓄積して、さほど大きくない美容室を目指してなんとか面接をしてもらう事が、大筋の抜け道なのです。

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