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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて田川市で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)田川市の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので田川市でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、田川市でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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心地よく作業を進めてほしい、多少でも良い給与条件を許可してあげたい、潜在能力を伸ばしてあげたい、進歩させてあげたいと雇う側でも思っているのです。「志望している美容室に臨んで、自らという素材を、どんな風に堂々と華々しくプレゼンできるか」という能力を養え、ということが肝心だ。いわゆる「超氷河期」と初めて称された頃の若者世代では、マスコミが報道するニュースや世間の空気にさらわれるままに「働けるだけでも稀有なことだ」などと、働くところを決意してしまった。現時点では、志望する美容室ではないけど、というかもしれませんが、現時点で募集中のこれとは別の美容室と比較して、少しだけでも長所に思われる所は、どのような所かを検討してみて下さい。就職する美容室を選ぶ観点としては2つあり、ある面では該当するサロンのどこに心をひかれたのか、もう一方では、自分がどんな職に就いて、どんな生きがいを手にしたいと感じたのかです。様々な事情があって、違うサロンへの転職を希望しているケースが増加傾向にあります。ところが、転職すると決めたはいいけれど、別なところに転職してからの人生設計が大きく異なる場合もあるというのが現実なのです。収入や職場の処遇などが、とても厚くても、労働場所の環境こそが劣化してしまったならば、また別のサロンに行きたくなる可能性だってあります。ただ今、採用活動中の当のサロンが、熱心に希望美容室でなかったため、志望理由そのものが見つからないという迷いが、この頃の時分には増加してきています。内々定と言われるのは、新規卒業者(予定者)に行う採用選考における美容室同士の倫理憲章に、正式な内定日は、どんなに早くても、10月1日以降としなさいと約束されているので、仕方なく内々定というかたちをとっているのです。転職を想像するときには、「今の仕事なんかより随分と待遇の良いところがあるに違いない」というふうに、絶対にみんなが思いを巡らすことがあるはずです。総合的にみてサロンそのものは、途中採用した社員の養成に向けてかかる年月や費用は、なるべく削りたいと感じている為、自らの力で成果を上げることが望まれているのでしょう。「自らが好きな事ならどれほど過酷でもなんとか耐えられる」とか、「自らをステップアップさせるためにわざわざしんどい仕事を選別する」というような場合は、割とあるものです。サロンというものは、働く人に全ての収益を返還してはいないのです。給与当たりの本当の仕事(必要な労働量)は、正直なところ実際にやっている労働の半分以下でしょう。やっぱり人事担当者は、採用を希望している人の本当のコンピテンシーを試験や面接で読み取って、「自社に必要で、役に立ちそうな人物かどうか」しかと選び抜こうとしていると思う。面接すれば、どうしても転職理由について尋ねられます。「どういうわけで辞めたのか?」に関しては、どのサロンの担当者も非常に興味のある内容です。そういうわけで、転職理由についてはまとめておく必要があるでしょう。

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