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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて北九州市戸畑区で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)北九州市戸畑区の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので北九州市戸畑区でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、北九州市戸畑区でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

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私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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転職といった、言ってみればジョーカーをこれまで繰り返し切ってきた履歴がある人は、知らぬ間に離転職した回数も増えるのだ。そんな意味から、1個のサロンの勤続が短いことがよくあるということです。辛い状況に陥っても大事にしなければならないのは、自分の成功を信じる意思です。絶対に内定が頂けると希望をもって、自分だけの人生をダイナミックに踏み出して下さい。わが国の世界と渡り合えるテクノロジーの多くは、大きな美容室ではなく、地方の中小零細美容室の町工場で誕生していることは有名。賃金および福利厚生についても十分なものであるなど、調子の良いサロンもあるのです。美容室での実務経験がきちんとあるということなら、人材紹介サロンなんかでも大変利用価値がある。その訳は人材紹介サロンなどを使ってまで人材を集めている場合は、確実に経験豊富な人材を雇い入れたいのである。職に就いたまま転職活動を行う際は、周囲の知人達に話を聞いてもらう事自体も微妙なものです。普通の就職活動に照らし合わせてみると、相談できる相手は少々少人数になることでしょう。サロンによりけりで、仕事の実情やあなたが就きたい仕事もいろいろだと想定しますので、就職面接でアピールする内容は、サロンにより異なってくるのが必然的なのです。面接選考などで、どういったところが十分でなかったのか、ということを指導してくれるような懇切な美容室はありえないため、応募者が自分で改善するべきところを検討するのは、容易ではないと思います。通常の日本のサロンで体育会系の部活出身の人材が高い評価を受けるのは、敬語をきちんと使うことができるからでしょう。体育会系といわれる部活動では、先輩後輩の関係が厳格に守られているため、意識せずとも学習できてしまうものだと言えます。内々定というものは、新規卒業者(予定者)に係る採用選考に関わる美容室の作った倫理憲章(取り決め)に、正式に内定する日は、10月1日以降としなさいという規定があるため、仕方なく内々定という形式にしているのです。基本的には就職活動するときに、こちらの方から応募するサロンに電話をかけるという機会はレアケースで、逆に美容室のサロンの採用担当者がかけてくる電話を受けるということの方がたくさんあります。たとえ成長美容室だからといって、間違いなく将来も存亡の危機に陥る可能性が無い、そんなことではないから、そのポイントも真剣に情報収集するべき。やはり人事担当者は、真の能力などを試験や面接で読み取って、「自社に有用で、活躍できそうな人物かどうか」確実に選び抜こうとしている。そのように思うのである。気分良く作業をしてもらいたい、少々でも良い条件を認めてやりたい、見込まれる能力を向上させてあげたい、レベルアップさせてあげたいと雇っている方もそういう思いなのです。第一志望のサロンからでないといって、内々定についての返事で迷うことはありません。就活がすべて終了してから、内々定の出た美容室の中で選びましょう。当座は、行きたいと願うサロンではないというかもしれませんが、現在募集しているそこ以外の美容室と比較してみて、ほんの僅かであっても長所だと感じる部分は、どこら辺なのかを探索してみてください。

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