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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて越前町で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)越前町の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので越前町でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、越前町でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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実際に人気美容室のうち、数千人もの希望者がいるようなところでは、選考に使える人員の限界もあるので、最初に卒業した学校で、篩い分けることなどは度々あるから注意。いわゆる美容室は雇っている人間に対して、どんなにいい雇用条件で勤務してくれるのかと、どれほど早く美容室の直接の利益貢献に影響する能力を、活用してくれるのかといった事だけを熱望しています。とても楽しんで仕事をしてほしい、少々でも良い給与条件を割り当ててやりたい、見込まれる能力を発揮させてあげたい、スキル向上させてあげたいと雇用主の側も思い巡らしているのです。「偽りなく本当の気持ちを話してしまうと、転職を決定した動機は年収にあります。」こんな場合もあったのです。ある美容室系コンピュータ関係の美容室のセールス担当の30代男性のケースです。具体的に言うと事務とは無関係な運送の仕事の面接では、難関の簿記1級の資格を取っていることを伝えても全然評価されないのであるが、事務職の試験の場合ならば、高いパフォーマンスの持ち主として評価されるのだ。資格だけではなく実務経験がそれなりにある方なら、人材紹介サロンであっても非常に利用価値はあるのです。なぜなら人材紹介サロンなどを使って人材を集めているサロンというのは、即戦力を希望しているのです。総じて、公共まつげエクステサロンの引きあわせで就業するのと、普通の人材紹介サロンで就業するのと、2か所を並行して進めるのが無難だと思っています。美容室で労働する人は、少なくはない。美容室系美容室と言えば、以前は中途入社の直ちに戦力となる人を採用する印象を持ったが、ただ今は、新規卒業の社員の採用に積極的な美容室系美容室も目立ってきている。実のところ就活で、志望者側から応募希望の職場に電話をかけるという機会はほとんどなくて、美容室のほうからの電話連絡を受け取る場面の方が断然あるのです。美容室系の勤務地で必須とされる業務上のマナーや技術は、日本人サラリーマンの場合に必要とされる態度や業務経験の基準を飛躍的に上回っていると言えます。美容室と言うものは、1人の具合よりもサロン組織の計画を最優先とするため、時たま、不合理的な人事の入替があるものです。当然ながらその人には不満がたまることでしょう。それぞれのサロンによって、事業の構成やあなたが就きたい仕事もそれぞれ異なると思いますので、就職の際の面接で訴える事柄は、美容室毎に違ってくるのが必然です。今の職場よりもっと賃金や労働待遇が手厚い職場が実在したとしたら、あなた自身も別の場所に転職したいと希望しているのなら、ためらわずに決断することも重要なのです。当然、美容室の人事担当者は、応募者の真の素質について選考などで読み取って、「自社に必要で、そして戦力になりそうな人物かどうか」注意してテストしようとしている。そのように思っています。やっぱり就活のときに、気になっているのは、職場のイメージあるいは自分の興味に合うかなどが大抵で任される仕事の詳細というよりも、応募する美容室そのものを判断したいと考えての内容なのです。

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