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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて池田町で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)池田町の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので池田町でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、池田町でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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厚生労働省によると就職内定率が今までで最も低い率と言われているが、そのような就職市場でも合格通知をもらっている人が現にたくさんいる。内定がもらえる人ともらえない人の差はどこだろう。たくさんの就職選考をやっているなかで、残念だけれども不採用になることばっかりだと、高かったやる気が日を追って落ちていくことは、がんばっていても特別なことではありません。サロンであれば、個人の具合よりも組織全体の都合を最優先とするため、よく、しぶしぶの人事異動がよくあります。当然ながら当人にしてみれば腹立たしいことでしょう。面接してもらうとき気を付ける必要があるのは、印象に違いありません。短い時間の面接によって、あなたの本当のところはつかめない。そんな理由もあって、採否は面接試験における印象が決めると言ってもいいのです。誰もが知っているような成長美容室でも、100パーセントこれから先も平穏無事ということなんかない。だからその点についても慎重に情報収集を行うべきである。「自分の持っている能力をこの美容室でなら駆使できる(サロンに役立てる)」、それゆえに御社を目標にしているというような理由も、ある種の重要な動機です。就職面接において、完全に緊張しないということができるようになるためには、多分の経験が欠かせません。ところが、実際に面接の場数をそんなに踏めていないと多くの場合は緊張するものである。往々にして面接の時に薦めるものとして、「自分の言葉で語るように。」というような言葉を見受けることがあります。それなのに、自らの言葉で語ることの定義が推察できないのです。ここ最近意欲的に就職活動や仕事を変える為に活動している、20代、30代の年齢層の親の立場で考えるとすると、地方公務員や大きな美容室といった所に就職できることが、最良だと思っています。仕事上のことで何か話す間、漠然と「どんなことを思っているか」だけでなく、重ねて現実的な例を混ぜ合わせて説明するようにしてみることをお薦めします。その担当者が自分自身の気持ちをわかってくれているのかいないのかを見つつ、十分な「トーク」が普通にできるくらいになれば、どんどん採用の可能性も出て来るのではないのだろうかと考えられる。面接と言われるのは、受検者がどのような人なのかを確認する場なので、セリフを間違えずに言うことが評価されるのではありません。気持ちを込めてお話しすることが大事なのです。通常サロンは、途中採用の人間の育成対策のかける期間や出費は、なるべく削りたいともくろんでいるので、自主的に好結果を出すことが要求されているのでしょう。内省というものが入用だと言う人の持論は、自分に釣り合う職と言うものを見出そうと、自分自身の取りえ、やりたいと思っていること、特質を自覚することだ。目下、採用活動中のサロン自体が、元来まつげエクステサロンでないために、志望動機自体が明確にできないという悩みの相談が、今の時期には多いのです。

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