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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて川崎市幸区で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)川崎市幸区の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので川崎市幸区でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、川崎市幸区でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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「就職を希望する美容室に臨んで、あなたそのものという人間を、どういった風に期待されて華麗なものとして売りこめるか」という能力を鍛えろ、ということが早道となる。「自分が好んで選んだ仕事ならいくら辛くても堪えることができる」とか、「自分自身を成長させるならことさら苦労する仕事を指名する」というパターンは、頻繁に聞いています。マスコミによると就職内定率が今までで最も低い率とのことであるが、そんな状況でも粘って採用の返事を実現させているという人が現にたくさんいる。内定通知がもらえる人ともらえない人の活動の違いはどこなのか。【ポイント】に関しては「算数」とは違って完璧な答えがありませんので、どの部分が良くてどの部分が悪かったのかなどといった合否の基準は美容室が違えば変わり、同じ美容室でも面接官ごとに異なるのが現実の姿です。就職の面接の際に、応募者をグループにしてグループディスカッション(数人で特定のテーマについて討論してもらう)を行っている美容室は沢山あります。採用担当者は普通の面接だけでは引き出せない性質を見たいというのが狙いです。職場で上司が有能ならラッキー。しかし見習えない上司だったら、今度はどうやってあなたの優秀さを売り込めるのか、自分の側が上司をけしかけることだって、重要です。実際のところ就職試験のために出題傾向を専門誌などで前もって調べておいて、必ず対策をたてることが大切です。この後は多様な就職試験の概要とその試験対策についてアドバイスいたします。ある日脈絡なく有名美容室から「あなたをぜひ採用したい」というようなことは、殆ど可能性はないでしょう。内定をどっさり貰うタイプの人は、それだけ大量に面接で不合格にもされています。サロン説明会というものとは、美容室の側が主催する就職説明会のことで、別名セミナーともいいます。希望する生徒達や求人広告に応募してきた人を集めて、美容室の概括や募集要項といったことを開設するというのが通常のやり方です。第一希望の美容室からの連絡でないということで、内々定に関する意思確認で考え込むことはありません。すべての活動を終えてから、内々定をもらったサロンから選定するようにしてください。職に就いたまま転職活動を行う場合は、周辺の友人に話を聞いてもらう事自体も困難なものです。一般的な就職活動に比較して、話せる相手は非常に狭められた相手になるでしょう。外国資本のサロンの勤務場所で必要とされる商売する上でのビジネスマナーや技術は、日本の社会人として欲しがられる身のこなしや社会人経験の枠を著しく超過しています。面接選考で、いったいどこが足りなかったのか、ということを話してくれる好意的なサロンはまずないため、あなた自身で修正するところを理解するのは、非常に難しいことです。当然ながら成長分野には、すごいビジネスチャンスに遭遇することがあります。だから新規事業開始の機会もあれば、子サロンなどを作ったり、大切なプロジェクトやチームを担当させてもらえる見込みが高くなる。面接試験といっても、さまざまな種類のものが実施されている。このホームページでは個人面接と集団(複数の応募者が参加するもの)面接、そしてグループディスカッションなどをわかりやすく教えているので、目を通してください。

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