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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて川崎市川崎区で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)川崎市川崎区の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので川崎市川崎区でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、川崎市川崎区でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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やっと手配の段階から面接の局面まで、長いプロセスを踏んで内定が取れるまでたどり着いたのに、内々定の後のリアクションを誤認してはふいになってしまう。具体的に勤務したいのはどんな美容室かと質問されても、上手く伝えることができないけれども、今の勤務先に対する不満を聞いてみると、「自分に対する評価が低い」と感じていた人が多数存在していると言えます。すなわち仕事探しをしている最中に、詳しく知りたいのは、その美容室の雰囲気や関心度など、採用されたらやる仕事の内容についてではなく、応募する美容室自体をわかりたいがための実情である。実質的には、日本の誇る技術の大部分が、地方の中小零細美容室の町工場で創造されていますし、年収金額および福利厚生も十分であったり、発展中のサロンもあると聞きます。面接してもらうとき意識してもらいたいのは、印象についてです。数十分しかない面接によって、あなたの本質はわからない。となると、合否は面接のときの印象が決めると言ってもいいのです。中途入社で就業するには、バイトや派遣などの仕事で「職歴」を蓄えて、中堅美容室を狙い定めて無理にでも面接を受けるのが、主な逃げ道です。上司の命令に不服従だからすぐに退職してしまう。端的に言えば、こんな風な思考経路を持つ人間に際して、人事部の採用の担当は疑う気持ちを禁じえないのです。大体サロンは、中途の社員の養成に向けてかける歳月や経費は、なるべく抑制したいと思っているので、自らの力で成果を上げることが要求されています。今日お集まりの皆さんの周囲には「その人のやりたいことがはっきりしている」人はいらっしゃいませんか?そんな人こそ、サロンからすれば役立つ点が簡明な人間と言えるでしょう。就職したのにその職場のことを「イメージと違う」であったり、「違うサロンに再就職したい」などと考える人なんか、数えきれないくらいいるのです。転職活動が新卒者などの就職活動と100%異なるのは、「職務経歴書」だそうです。今までの職場でのポストや職務経歴などをできるだけ簡潔に、要点をつかみながら作成することが必須なのです。面接の際、非常に高い確率で転職理由を聞いてきます。「どのように考えて退職したのか?」に関しては、どのサロンの担当者も一番気に掛かるポイントです。それもあって、転職した理由については熟考しておくことが大前提となります。実は、人材紹介サロンというジャンルのサロンは、一般的に就職していて転職希望の人に利用してもらうところなのである。よってサロンでの実務上の経験が少なくても2~3年くらいはないとサービスの対象としては見てもくれません。例えて言うなら事務とは無関係な運送の仕事などの面接試験では、せっかくの簿記の1級の資格所持者であることを伝えてもほぼ評価されないけれど、逆に事務の仕事の場合ならば、即戦力がある人材として期待されるのだ。通常の日本美容室で体育会系の部活出身の人が採用さることが多い理由は、ちゃんとした言葉遣いができるためだと聞いています。体育会系といわれる部活動の世界では、いつも上下関係がはっきりしており、無理をしていなくても覚えるものなのです。

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