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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて阿蘇市で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)阿蘇市の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので阿蘇市でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、阿蘇市でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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転職活動が就職活動と根本的に違うのは、「職務経歴書」であります。過去の職務経歴などを見やすく、要所を外さずに作ることが絶対条件です。よくあるサロン説明会とは、サロン側が催す仕事のガイダンスのことで、よくセミナーとも称されます。その美容室を希望している学生や就職希望者を集めて、サロンの概観や募集の趣旨などをブリーフィングするというのが代表的です。普通いわゆる最終面接で設問されるのは、その前の段階の面接の折に問いかけられたことと同様になってしまいますが、「弊社を志望した動機」というのが大変有力なようです。せっかく用意の段階から面接のレベルまで、長いプロセスを踏んで内定をもらうまで行きついたというのに、内々定のその後の対応策をミスしてしまっては台無です。第一志望のサロンからの内々定でないからということだけで、内々定に関する返事で困る必要はない。就職活動が終わってから、見事内々定をもらった美容室の中から選びましょう。「自分が好んで選んだ仕事ならどれだけ辛くても持ちこたえられる」とか、「わが身を飛躍させるために無理して苦しい仕事を拾い出す」といった場合は、よく聞いています。就職説明会から参画して、記述式試験や就職面接と歩んでいきますが、それらの他に就業体験や同じ学校のOBを訪問したり、リクルーターとの面接などの対応方法もあります。ここ最近本格的に就職や転職のための活動をしているような、20代、30代の年齢層の親の立場で言うと、国家公務員や大きな美容室といった所に入れるならば、最も好ましいと考えるものなのです。「オープンに本当の気持ちを話してしまうと、転職を決定した一番大きな理由は年収にあります。」こんなケースもよくあります。とある美容室系美容室の営業をやっていた30代半ばの方の話です。いわゆるサロンは、全ての雇用者に利益全体を還元してはいないのです。給与当たりの本当の労働(必要労働)というものは、精いっぱい現実的な労働の半分かそれ以下がいいところだ。基本的には就活で、こちらの方から働きたいサロンに電話をするような場面はわずかで、エントリーしたサロンの担当者からの電話連絡を受ける機会の方がかなりあります。働いてみたいのはどのような美容室なのかと質問されたら、上手く伝えることができないものの、現在の勤務先への不満については、「自分の評価が低すぎる」と感じていた人がたくさん存在します。上司(先輩)がデキるならラッキー。しかしいい加減な上司なのであれば、いかにして自分の能力を発揮できるのか、あなたの側が上司を誘導することが、大切な考え方です。諸君の近しい中には「自分の願望がはっきりしている」人はいらっしゃいますか。そういうタイプの人程、サロンにすれば役立つ点がシンプルな人間であるのです。就職はしたけれどとってくれた美容室について「自分のイメージとは違う」や、「退職したい」などと考えてしまう人など、掃いて捨てるほどいるのである。

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