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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて水俣市で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)水俣市の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので水俣市でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、水俣市でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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美容室系美容室で働く人は、あまり珍しくない。美容室系のサロンと言えば、以前は転職者のすぐさま戦力となる人を採用する感じだったけれども、近年では、新卒学生の採用に前向きな美容室系美容室も目立ってきている。即座にも、中途採用の人間を雇いたいと予定しているサロンは、内定を通知した後の相手が返事をするまでの時間を、ほんの一週間程に制約を設けているのが多いものです。苦境に陥っても重要なのは、自らを信心する心です。着実に内定が頂けると希望をもって、あなたの特別な人生をダイナミックに進むべきです。辛くも準備のフェーズから面接のフェーズまで、長い階段を上がって内定されるまで到着したのに、内々定を貰った後の対処を間違ったのでは帳消しです。いま現在さかんに就職活動や転業するために活動するような、20才から30才の代の親からすると、堅い仕事の公務員や大きな美容室といった所に入社することこそが、最良の結果だと考えるものなのです。面接というのは、いっぱい形が存在するので、このページでは個人面接及び集団(複数の応募者が参加するもの)面接、さらにグループディスカッションなどに注目して案内しているので、ぜひご覧下さい。内々定というものは、新卒者に係る採用選考での美容室間の倫理憲章に、正式に内定する日は、いくら早くても、10月1日以降としなさいと決められているので、とりあえず内々定という形式をとっているのだ。まずはそこが果たして正社員に登用してもらえる美容室なのか否か調査した上で、可能性を感じるのであれば、とりあえずアルバイトやパートもしくは派遣として働いて、正社員を狙うということでもいいのではないでしょうか。同業の者で「父親の口添えのおかげでシステムエンジニアだったけれど転職した」という過去の持ち主がいるが、その男によればSEだった頃のほうが比較にならないほど楽が出来たとのことです。当たり前だが人事担当者は、実際のコンピテンシーをうまく読み取って、「自分のサロンで必要で、そして戦力になりそうな人物かどうか」注意してより分けようとしているのだと認識しています。第一志望だった美容室からの連絡でないということが理由で、内々定の返事で悩む必要はありません。すべての就活を終了してから、内々定をつかんだ中から決定すればいいわけです。確かに、就職活動は、面接試験を受けるのも出願した本人ですし、試験を受けるのだって自分自身なのです。とはいえ、常にではなくても、公共の機関の人の話を聞くのも良い結果を招きます。サロンそれぞれに、商売内容やあなたのやりたい仕事も異なると考えていますので、面接の機会に訴える事柄は、それぞれの美容室によって違うというのが勿論です。己の能力をステップアップさせてキャリアを積みたいとか今の自分よりもスキル・アップできる就労先で仕事をしたい、といった憧れを聞くことがよくあります。今の自分は成長していない、それに気づいて転職活動を始める人がとても多い。仮に事務とは無関係な運送といった業種の面接のときに、いくら簿記の1級の資格所持者であることをアピールしても全然評価されないのであるが、事務職の人のときには、高い能力がある人材として期待してもらえる。

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