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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて草津市で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)草津市の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので草津市でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、草津市でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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何か仕事のことについて話す状況では、曖昧模糊とした感じで「何を感じたのか」という事のみではなく、併せて現実的な小話を折りこんで語るようにしてみるといいでしょう。面接については完璧な答えはないので、どの部分が良くてどの部分が悪かったのかという基準は美容室独特で、なんと同じ美容室でも担当者が交代すれば全然異なるのが現状です。就職しながら転職活動を行うケースでは、周辺の友人に話を聞いてもらう事自体も厄介なものです。いわゆる就職活動に見比べて、話をできる相手はある程度少人数になることでしょう。就職先選びの視点は2つで、あるものはその美容室のどんな点にそそられるのか、もう一方は、あなたがどんな仕事をして、どういったやりがいを勝ち取りたいと感じたのかという点です。幾度も美容室面接を経験しながら、段々と考えが広がってくるので、基軸が不明確になってしまうというような場合は、何度も諸君が考える所でしょう。面接選考などにおいて、内容のどこがいけなかったのか、ということを指導してくれるような懇切なサロンは見受けられないので、求職者が改良すべき部分をチェックするのは、かなり難しいと思う。初めにサロン説明会から列席して、筆記での試験や個人面接と勝ち進んでいきますが、別のルートとして具体的なインターンシップや同じ学校のOBを訪問したり、リクルーターと会う等の接近方法もあります。転職活動が学卒などの就職活動と間違いなく異なるのは、「職務経歴書」だと聞きます。今までの実際の職場でのポストや職務経歴などを単純明快に、要所を外さずに作ることが絶対条件です。一般的には就活をしていて、こっちから応募するサロンに電話をかけるということは滅多になく、それよりも相手の美容室がかけてくれた電話をもらう場面の方が沢山あるのです。大きな美容室のなかでも、数千人以上の希望者がいるような美容室では、選考にかけられる人数の限界もあったりして、全てではないけれど出身校などだけで、お断りすることはしばしばあるのである。サロンそれぞれに、事業内容だとか自分の志望する仕事も違っていると感じていますので、サロンとの面接でアピールする内容は、そのサロンにより相違が出てくるのがもっともです。この先、進歩が続きそうな業界に就職するためには、その業界が間違いなく飛躍が見込める業界なのか、急激な成長に対応した経営が無事にできるのかどうかを明らかにしておくことが必要なのです。新卒ではない者が仕事に就きたいならば、アルバイトでも派遣でも仕事の経歴を作り、小さめの美容室を狙い定めて就職面接を希望するというのが、およその逃げ道です。言わば就職活動中に、気になっている情報は、サロン全体の方針であったり自分の関心が持てる仕事かどうかなど、任される仕事の詳細というよりも、美容室全体を知りたい。そう考えてのものということだ。実際、就職活動の当初は、「合格するぞ」と本腰を入れていたのに、何回も不採用の通知ばかりが届いて、最近ではすっかり担当者の話を聞くことでさえ恐怖でできなくなってしまうようになったのである。

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