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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて那覇市で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)那覇市の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので那覇市でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、那覇市でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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転職を計画するときには、「今いるサロンよりも更に賃金や待遇の良い勤務先があるかもしれない」そんなふうに、まずどんな人でも想像することがあると思います。まさしく見覚えのない番号や非通知設定の電話から電話が来ると、緊張する気持ちは理解できますが、その気持ちを抑えて、最初に自分の方から告げるようにしましょう。いくら社会人とはいえ、誤りのない丁寧語、謙譲語、敬語などを使いこなしている人は滅多に見かけません。だから、社会人であればただの恥で終わるところが、面接の場面では決定的(面接として不合格)になってしまう。美容室で就業している人は、もう少なくはない。美容室系美容室といったら、以前は転職者のすぐさま戦力となる人を採用する印象でしたが、ただ今は、新卒学生を採ることに取り組む美容室も目立ってきている。面接試験と言うのは、採用希望者がいかなる考えを持っているのかを見極める場というわけですから、練習したとおりに話すことが評価されるのではなく、真心を込めて表現しようとする姿勢が大切だと思います。いわゆる美容室はあなたに相対して、どれだけの程度の優良な条件で就業してくれるのかということと、どれだけ早くサロンの現実的な利益上昇に影響を及ぼす力を、活躍させてくれるのかだけを思惑しているのです。収入や職務上の対応などが、どれだけ満足なものでも、仕事をしている環境そのものが悪質になってしまったら、再度転職したくなることもあり得ます。一般的に自己分析をする時の意識しなければならない点は、曖昧な表現をできるだけ使わないことです。漠然としたフレーズでは、採用担当者を同意させることは難しいのです。面接選考に関しましては、どの部分が評価されなかったのか、ということを伝えてくれるようなやさしい美容室は皆無なので、応募者が自分で直すべきポイントを点検するのは、かなり難しいと思う。「隠し事なく本当の気持ちを話してしまうと、仕事を変えることを決意した要因は年収の為なんです。」こんなエピソードも多くあります。あるサロン(美容室系IT美容室)の営業を担当していた30代男性のケースです。誰もが知っているような成長美容室とはいえ、100パーセント採用後も揺るがない、まさか、そんなわけはありません。ですからそこのところも時間をかけて情報収集が不可欠。現在の職場よりもいわゆる給料や職場の条件がよい就職先が存在したような際に、我が身も別のサロンに転職を望んでいるのであれば、往生際よく決断することも大事なものです。大抵最終面接の段階で設問されるのは、以前の面接試験で設問されたことと同じになってしまいますが、「弊社を志望した動機」というのが群を抜いて大半を占めるようです。恐れずに言うと就職活動において、自己分析(自分自身の理解)を実施しておくと有利と助言されてそのとおりにしたけれど、正直言ってこれっぽっちも役に立たなかったとされている。新卒者でないなら、「どうにか入社できそうで、職務経験も蓄積できそうなサロン」なら、如何にしても契約しましょう。小さいサロンでも支障ありません。職務上の「経験」と「履歴」を入手できればそれで問題ありません。

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