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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて嘉手納町で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)嘉手納町の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので嘉手納町でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、嘉手納町でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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いわゆる社会人でも、正しい丁寧語、謙譲語そして敬語を使えている人はあまりいません。だから、このような状況でも恥で済ませられるけれど、面接の場面では採用が絶望的になるようなことが多いのである。もう関わりがなくなったといった見解ではなく、ようやくあなたを目に留めて、内認定までしてもらった美容室には、真心のこもったリアクションを忘れないようにしましょう。「自分が好んで選んだ仕事ならどれだけ苦労しても踏ん張れる」とか、「自らを高めるために無理にも大変な仕事を選択する」というようなケース、かなり耳に入ります。自分のことを伸ばしたい。積極的にキャリア・アップできる場所で仕事をしたい、。そんな申し入れを伺うことがよくあります。今の自分は成長していないと気づくと転職しなければと思い始める人が多数いるのです。いわゆるサロン説明会から関わって、筆記による試験、就職面接と運んでいきますが、別のルートとして無償のインターンシップや同じ学校の卒業生を訪問したり、採用担当者との面接による等の方式もあります。外国資本の美容室の仕事の場所で所望される仕事する上でのエチケットやスキルは、日本のサロン員の場合に望まれる動作や業務経歴の水準をひどく超えていることが多いのです。転職といった、例えるとすれば秘密兵器を今まで何回も使ってきた過去を持つ方は、知らぬ間に回数も増えるのだ。それもあって、同一サロンの勤続年数が短期であることが多いわけです。奈落の底を知っている人間は、仕事の上でもへこたれない。そのスタミナは、諸君の武器と言えるでしょう。今後の仕事の際に、絶対に役立つ日があるでしょう。とても楽しんで作業を進めてほしい、僅少でも良い勤務条件を付与してあげたい、その人の能力を呼びおこしてあげたい、もっと成長させてあげたいと雇っている方も思っていることでしょう。転職活動が就活とまるっきり異なるところは、「職務経歴書」だそうです。現在までの職場での役職や詳細な職務内容などを単純明快に、要点をはずさずに記載しなければなりません。実際に人気美容室であって、何百人どころではない就職希望者が殺到する美容室では、選考に使える時間や人員の限界もあるので、まずは大学名だけで、不採用を決めることはやっているようなので割り切ろう。結局、就職活動は、面接に挑むのも応募した自分ですし、試験するのも応募した本人に違いありません。しかし、気になったら、公共の機関の人に尋ねてみるのも良い結果に繋がります。マスコミによると就職内定率がリアルに最も低い率らしいが、そんな年でも合格通知を掴み取っているという人が実際にいるのです。内定通知がもらえる人ともらえない人の大きな違いはどこなのでしょうか。電話応対であったとしても、面接試験であると意識して取り組みましょう。逆に見れば、担当者との電話応対であったり電話での会話のマナーがうまくいけば、そのことで評価も上がるのです。なるべく早いうちに、経験豊富な人材を入社してほしいと計画中の美容室は、内定が決定してから相手が返答するまでのスパンを、ほんの一週間程に決めているのが全体的に多いです。

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