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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて南大東村で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)南大東村の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので南大東村でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、南大東村でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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美容室は、1人だけの都合よりも組織全体の計画を重視するため、ちょくちょく、心外な人事の入替があるものです。無論本人にしてみたら不満がたまることでしょう。なんといっても就職試験のために出題傾向を関連図書などできちんと調べ、万全な対策をしっかりとたてておくことが大事です。ここから様々な試験の概要ならびに試験対策について詳しく解説しています。現実には就活の場合、申し込む側から美容室に電話をかけるという機会は基本的になく、それよりも応募したい美容室がかけてくれた電話を取る機会の方が多いでしょう。給料そのものや職場の条件などが、すごく満足なものでも、職場の境遇自体が劣化してしまったならば、再度別のサロンに転職したくなってしまうかもしれません。現在の勤務先よりも収入や職場の条件が手厚い就職先が見つかったとして、あなた自身も他のサロンに転職を希望しているのなら、決断してみることも大切だといえます。美容室系美容室の勤務地で要求される商売する上でのビジネスマナーや技術は、日本の社会人として促される所作やビジネス経験の基準をかなり超過しています。美容室で就業している人は、そうは珍しくない。美容室系美容室に就職するというと、以前は中途入社のすぐに戦力となる人間を採用するようなイメージがありましたが、このところは、新卒の社員の入社に活発な美容室も耳にするようになっている。世間一般では最終面接の場で口頭試問されるのは、今日までの面接の機会に尋ねられたことと二重になってしまいますが、「志望したきっかけ」というのが大変多いとされています。第二新卒っていったいどういう意味なのでしょうか?「一度は学卒者として就職したけれど約3年以内に退職した若者」のことを表す言葉なのです。ここにきて数年程度という早期退職者が増加しているので、このような新しい表現が誕生したと想像がつきます。就職する美容室を選ぶ視点は2つで、1つ目はそのサロンのどのような所にそそられるのか、2つ目は、あなたがどんな業務に就いて、どんなやる気を身につけたいと考えているかです。そこにいる面接官が自分の今の言いたいことを咀嚼できているのかどうかを眺めながら、きちんと「トーク」が可能になれば、どんどん採用の可能性も出て来るのではないかと感じます。自分を省みての自己分析を試みる時の気をつけなければならない点は、具体的でない表現をなるべく用いない事です。要領を得ない表現では、人事の採用担当者を同意させることは難しいと知るべきなのです。いわゆるサロン説明会から加わって、筆記による試験、度々の面接や進行していきますが、別のルートとして実習生として働くインターンシップや卒業生を頼んで訪問したり、採用担当者との面談などによる活動方法もあります。新卒以外の人は、「入社が可能で、経験も得られそうなサロン」なら、何はともあれ入りましょう。零細美容室でも差し支えないのです。職務経験と職歴を入手できればそれで問題ありません。転職といった、一種の何度も奥の手を出してきた過去を持つ方は、自動的に転職したという回数も増え続けます。従って、一つのサロンの勤務が短いことが目立つようになります。

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