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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて伊江村で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)伊江村の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので伊江村でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、伊江村でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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通常、サロンとは働く人に対して、どの程度の優良な条件で雇用契約してくれるのかと、なるべく早くにサロンの直接的な利益に影響を及ぼす力を、出してくれるのかだけを当てにしていると言えます。電話応対であったとしても、面接のうちだと認識して取り組みましょう。反対に見れば、美容室との電話応対や電話での会話のマナーが合格であれば、そのことで評価も上がるわけです。できるだけ早く、中途の社員を入れたいと考えている美容室は、内定通知後の回答を待つ間を、ほんの一週間程に限定しているのが多いものです。なんといっても成長中の業界の美容室には、魅力あるビジネスチャンスに巡り合うことがあって、新規に事業を始める機会もあれば、新しく子サロンを作ったり、大切な事業やチームの責任者にさせてもらえる可能性が高くなるということ。「忘れずに筆記用具を持参のこと」と載っていれば、記述試験の可能性がありますし、よくある「懇談会」と載っているのなら、小集団での論議がなされる可能性があるのです。ときには大学を卒業とあわせて、突然美容室系を目指す人もいないわけではないが、現実として大多数は、日本国内の美容室で採用されてから、大体30歳前後で美容室系美容室に転職というパターンなのです。昨今就職内定率が今までで最も低い率ということのようだが、とはいえ採用内定を手にしているという人が間違いなくいる。採用してもらえる人と採用されない人の違うところはどこにあるのでしょう?「志望している美容室に臨んで、おのれという人物を、どれだけ高潔で目を見張るように提示できるか」といった力を向上させろ、ということが大切だ。仕事先の上司が有能ならラッキー。しかしいい加減な上司ということであれば、どのようなやり方で自分の優秀さを提示できるのか、あなたの側が上司を奮い起こすことだって、ポイントだと思います。仕事の上で何かを話す機会に、あまり抽象的に「どんなことを思っているか」ということにとどまらず、そこに具体的な例をはさんで話をするようにしてみてはいかがでしょう。社会にでた大人とはいえ、正しい日本語や敬語などを使えている人ばかりではありません。だから、社会人ということで恥で済ませられるけれど、面接時に間違えると不採用を決定づけるような場合がほとんど。今頃さかんに就職活動や仕事変えの為の活動をしているような、2、30代の年代の親の立場からすると、堅い職業である公務員や一流美容室に就職できることが、最良の結果だということなのです。高圧的な圧迫面接で、厳しい問いかけをされたような際に、知らず知らずむくれてしまう人もいます。その気持ちは理解できるのですが、生の感情を秘めておくのは、社会人ならではの常識といえます。就職したのにとってくれたサロンを「思っていたようなサロンじゃない」他に、「こんな職場なんか辞めたい」なんてことを考える人なんか、たくさんいるのが当たり前。今の時点では、第一志望のサロンではないと思うかもしれませんが、現時点で募集中のそことは別のサロンと天秤にかけてみて、多少なりとも長所だと感じる部分は、どこにあるのかを検討してみて下さい。

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