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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて今帰仁村で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)今帰仁村の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので今帰仁村でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、今帰仁村でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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何回か就職選考にチャレンジしているなかで、納得いかないけれども落とされることが続くと、最初のころのやる気が日を追ってダメになってしまうということは、どんな人にだって起こることなのです。言うまでもなく就職活動は、面接も応募者本人ですし、試験を受けるのだって応募者であるあなたなのです。ただ、困ったときには、家族などに助言を求めることもいいことなのである。気分良く業務に就いてもらいたい、ごく僅かでも手厚い対応を付与してあげたい、見込まれる能力を発展させてあげたい、スキル向上させてあげたいと雇っている方も考えていることでしょう。転職を考慮する時と言うのは、「今の仕事よりももっと給料も待遇も良い勤務先があるに違いない」そんな具合に、まず間違いなくどんな方でも空想することがあって当たり前だ。まれに大学卒業のときに、新卒から言ってみれば美容室系美容室を目指す人もいるけれど、やはり実際には最も普通なのは、日本美容室で勤務して経験を積んでから、30歳あたりで美容室に転職というケースがよく知られています。一般的に見て最終面接の段階で口頭試問されるのは、それ以前の個人面接で聞かれたようなことと繰り返しになってしまいますが、「弊社を志望した動機」というのが最も大半を占めるようです。面接試験では、勿論転職の理由を質問されます。「どういう理由で退職したのか?」に関しましては、どんなサロンも特に興味のある内容です。そんな意味から、転職理由をまとめておくことが必須条件です。新卒ではない者が仕事を探すには、アルバイト・派遣でもなんでもいいので仕事の履歴を作り、さほど大きくない美容室を目標として採用面接をしてもらう事が、主流の抜け道と言えます。美容室系のサロンで働く人は、さほど珍しくない。美容室系のサロンに就職するというと、以前は中途入社の即戦力となる人材を採用する雰囲気でしたが、至近では、新卒の社員を入社させることに挑戦的な美容室も目を引くようになっている。就職先選びの見解としては2つあり、一つにはその美容室の何にそそられるのか、また別のある面では、自分がどういった仕事をして、どんなメリットを獲得したいと感じたのかという点です。収入や労働条件などが、いかに良いとしても、仕事をしている環境自体が悪いものになってしまったら、またもや他のサロンに転職したくなる可能性があります。資格だけではなく実際に働いた経験をしっかりと積んでいる方なら、職業紹介サロンなんかでも十分利用価値はあるのです。そういった人材紹介サロンなどを利用して人を探している働き口というのは、即戦力を希望しているのである。一般的に自己分析を試みる場合の気をつけなければならない点としては、具体的でない表現をなるべく用いない事です。抽象的すぎる記述では、人事の採用担当者を分からせ;ることは困難なのです。就職のための面接で緊張せずに終わらせるという人になるには、ずいぶんな体験がどうしても求められます。とはいえ、本当に面接選考の場数をそれほど踏んでいないときにはやはり緊張してしまうものである。内々定と言われているのは、新規卒業者(予定者)に行う採用選考での美容室や団体の倫理憲章に、正式な内定を連絡するのは、10月1日以降でなければ不可という取り決めがあるので、それまでは内々定という形式をとっているということです。

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