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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて羽村市で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)羽村市の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので羽村市でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、羽村市でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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たいてい面接の進言として、「自らの言葉で話しなさい。」という内容を聞きます。ところがどっこい、受け売りでない自分の言葉で話すということの定義が通じないのです。一回外国美容室で働いたことのある人の大部分は、そのまま美容室の経歴をキープしていく雰囲気があります。結論からいうと美容室から後で日本美容室を選ぶ人は、極めて稀だということです。正しく言うと退職金は、自己都合による退職であればサロンの退職金規程によって違うけれど、サロン都合の場合ほどは受け取れませんので、とりあえず再就職先が確保できてから退職しよう。仮に成長美容室とはいえ、絶対に何十年も問題が起こらない、そんなわけではあり得ません。美容室を選ぶときにそこのところはしっかり研究を行うべきである。当然上司が有能なら問題ないのだが、そうじゃない上司だったら、いったいどうやって自分の力を売り込めるのか、あなたの側が上司を操縦することが、大切になってきます。いわゆる圧迫面接で、厳しい質問をされたような時に、不注意にむくれる方もいるでしょう。その気持ちはよく分かりますが、思ったままを露わにしないのは、社会人としての最低限の常識です。たくさんの就職選考に立ち向かっているうちに、悲しいかな落とされる場合もあって、活動を始めた頃のモチベーションが急速に落ちてしまうことは、がんばっていても普通のことです。同業者に「父親の口添えを使ってシステムエンジニアをやめて転職をした。」と言っている人がいて、その人の体験によればSEの業界のほうが比べられないくらい楽であるそうだ。では、勤めてみたいサロンはどんなサロン?と問いかけられても、答えることができないものの、現在の職場に対する不満となると、「自分の評価が低すぎる」と感じていた人が多数存在しています。「自分の選んだ仕事ならどれだけ苦労しても持ちこたえられる」とか、「自分自身を成長させるなら危険を冒してハードな仕事をピックアップする」というパターンは、頻繁に耳にします。仕事で何かを話す間、少し観念的な感じで「それについて何を考えているか」だけでなく、そこに実際的な例を取り混ぜて伝えるようにしてみることをお薦めします。確かに、就職活動は、面接しなくちゃならないのも志願する本人ですし、試験しなくてはならないのも自分自身なのです。だが、相談したければ、相談できる人や機関に相談してみることもオススメします。いまの時期に入社試験や転職の活動をしている、20~30才の世代の親の立場で考えれば、お堅い公務員や大きな美容室等に入社する事が叶うならば、上出来だと思っています。面接選考などで、いったいどこが評価されなかったのか、ということをフィードバックしてくれる丁寧な美容室などは普通はないので、応募者が自分で改良するべき部分を点検するのは、簡単だとは言えません。かろうじて準備のフェーズから面接の過程まで、長い段階を登って内定されるまで到達したというのに、内々定が決まった後の出方を抜かってしまっては振り出しに戻ってしまう。

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