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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて目黒区で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)目黒区の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので目黒区でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、目黒区でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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第二新卒っていったいどういう意味なのでしょうか?「新卒で就職したけれど短期間(3年以内)に離職した若年者(一般的には25歳程度まで)」のことを言います。今日この頃は数年程度という早期退職者が増加傾向にあることから、このような表現が出現したと言えます。本音を言えば仕事探しに取り組み始めた頃は、「仕事探しをがんばるぞ!」と力が入っていたけれども、いくらやっても採用されないことばかりで、最近ではすっかり採用の担当者に会うことすらできないと感じているのが本音です。サロンガイダンスから参加して、筆記テストや数多くの面接と動いていきますが、その他希望する美容室でのインターンシップや同じ学校の卒業生を訪問したり、採用担当者との面談などによる方式もあります。「筆記する道具を持ってきてください。」と記載されているのなら、テスト実施の可能性が高いですし、最近よくあるのは「懇談会」と記載してあれば、小集団でのディスカッションが履行される確率があります。人材紹介業者といった人を美容室に送り込むサロンでは、雇われた人があっさり退職してしまうなどの失敗によって、美容室からも応募者からも評判が悪くなるから、美容室のメリットもデメリットも全て隠さずに説明するのだ。バイトや派遣として作り上げた「職歴」を持って、様々なサロンに面接を山ほど受けに行ってみて下さい。帰するところ、就職も気まぐれの特性があるため、面接をたっぷり受けるしかありません。色々なサロンによって、仕事の仕組みやあなたのやりたい仕事もそれぞれ異なると感じていますので、就職の際の面接でアピールする内容は、その美容室によって異なるのがもっともです。電話応対さえも、面接試験の一つのステージだと意識して取り組むべきです。反対に見れば、採用担当者との電話応対や電話におけるマナーが優れていれば、同時に評価が高くなるわけです。転職活動が新規学卒者の就職活動と100%異なるのは、「職務経歴書」だと聞きます。伝えたい職場での地位や職務内容などを理解しやすく、ポイントをはずさずに完成させることが不可欠です。不可欠なのは何か?仕事をセレクトする時は、必ず自分の希望に正直になってセレクトすることであって、間違っても「自分のほうを美容室に合わせなければ」なんてふうに思っては失敗するでしょう。いわゆるサロンというものは、自己都合よりも組織全体の計画を至上とするため、随時、合意できない人事の入替があるものです。言わずもがな当事者にしてみたら不平があるでしょう。分かりやすく言うと事務とは無関係な運送業などの面接試験を受ける場合、難しい簿記1級の資格を取っていることを伝えても評価の対象にならない。事務職の試験の場合だったら、高い能力がある人材として期待してもらえる。いわゆるサロン説明会とは、美容室が開く就職関連の説明会のことで、セミナーとも呼称されます。そのサロンを志望する生徒や求人広告に応募してきた人を集めて、美容室の概略や募集要項などの重要事項をアナウンスするというのが通常のやり方です。面接選考にて、終了後にどこが良くないと判断されたのか、ということをアナウンスしてくれる丁寧な美容室はまずないので、応募者が自分で改良するべき部分を理解するのは、難しいことです。就職したまま転職活動を行うケースでは、周辺の友人に相談することそのものがやりにくいものです。無職での就職活動に突き合わせてみると、アドバイスを求める相手はなかなか限定された範囲になってしまいます。

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