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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて小笠原村で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)小笠原村の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので小笠原村でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、小笠原村でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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それぞれの美容室によって、ビジネスの内容や自分がやりたい仕事も相違すると感じますので、就職の際の面接で触れ込むべき内容は、各サロンにより相違するのが必然的なのです。就職したいサロンが確かに正社員に登用するつもりがあるサロンなのか違うのか確認したうえで、登用の可能性を感じたら、とりあえずアルバイト、または派遣などとして働いてみて、正社員を目論むのもいいでしょう。私も就職活動の初期は、「仕事探しをがんばるぞ!」と力が入っていたのに、何回も採用されないことが続いて、いまじゃすっかり採用の担当者に会うことすら不安でできなくなっている自分がいます。なるべく早く、中途採用の人間を採りたいともくろんでいる美容室は、内定の連絡をした後の返事を待つ長さを、さほど長くなく制約を設けているのが一般的なケースです。今の職場を去るほどの気持ちはないのだけれど、何としても月収を多くしたいという時は、とりあえず役立つ資格取得を考えるのも有効な作戦と考えられます。仕事上のことで何か話す間、少し観念的な感じで「一体どんなことを思っているか」ということにとどまらず、その他に現実的な例をミックスして語るようにしてみることをお薦めします。面接選考などで、どの部分が悪かったのか、ということを伝えてくれる親切な美容室などは見受けられないので、求職者が改善するべき点を見定めるのは、難しいことです。売り言葉につい買い言葉という感じで、「こんなところ誰が来るか!」こんな言葉を吐いて、興奮して離職を決めてしまう人も見受けられますが、これほど世間が不景気のなかで、我慢できずに退職することは自重しなければなりません。出席して頂いている皆様の近しい中には「その人の志望が明確」な」人はいるでしょうか。そんなような人ほど、サロンから見てのよい点が簡単明瞭な人といえましょう。「第一志望の美容室に向けて、自分自身という人的資源を、どういった風に優秀で光り輝くようにプレゼンテーションできるか」という能力を上昇させろ、といった意味だ。【就活Q&A】成長業界で就職できれば、魅力的なビジネスチャンスに巡り合うことがたくさんあるから、新規事業立ち上げの機会もあれば、子サロンなどを作ったり、大事な事業やチームなどを任せてもらえる可能性が高くなるということ。電話応対だとしても、面接試験の一部分だと認識して取り組みましょう。反対に、担当者との電話の応対であったり電話での会話のマナーに秀でていれば、高評価に繋がるわけです。いま、就職活動をしているサロンそのものが、はなから第一志望ではなかったために、志望の理由というものが見つけられないという葛藤を持つ人が、この頃の時分にはとても多いと言えます。もしも実際に働いた経験を一定以上に積んでいる方ならば、人材紹介などを行うサロンでもかなり利用価値がある。その訳は人材紹介サロンを利用して人材を求めているサロンは、確実に経験豊富な人材を雇い入れたいのである。基本的に退職金であっても、言うなれば自己都合による退職だったらサロンごとにもよるが、基本的に解雇と同じだけの額はもらえません。だからまずは転職先が確実になってから退職してください。

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