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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて新潟市南区で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)新潟市南区の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので新潟市南区でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、新潟市南区でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

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私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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通常、サロンとは、雇用者に対して収益の全体を返してはいないのです。給与に比較した現実の労働(必要とされる労働)は、やっと現実的な労働の半分かそれ以下だ。現実には就職活動するときに、応募者から美容室に電話することはわずかで、美容室の美容室のほうからの電話を受け取る場面の方が非常に多いのです。人材・職業紹介サービスといった紹介を行うサロンでは、入社した人が長く続かず退職してしまうなどの失敗によって、人気が悪化するので、美容室の長所及び短所をどちらも隠さずに聞けるのである。サロン選びの視点というものは主に2つあり、あるものはそのサロンのどこに注目しているのか、もう一方では、あなたがどんな業務に就いて、どんな生きがいを持ちたいと考えたのかです。ふつうサロンは働く人に臨んで、どれほど有利な雇用条件で契約してくれるのかと、どれほど早く美容室の具体的な利益に引き金となる能力を、奮ってくれるのかだけを望んでいると言えます。なるべく早期に、新卒以外の社員を増やしたいと計画しているサロンは、内定通知後の返答を待っている日時を、一週間くらいに決めているのが多数派です。現在は成長美容室なのであっても、間違いなくずっと安心、そんなわけではないので、そこのところは真剣に情報収集を行うべきである。現在のサロンよりもいわゆる給料や労働条件が手厚いサロンが存在した場合、あなたがたも別のサロンに転職を望んでいるのであれば、こだわらずに決断することも重視すべき点です。よく日本のサロンで体育会系の部活出身の人がよしとされるのは、言葉遣いがしっかりできるためだと聞いています。体育会系といわれる部活動では、先輩後輩の関係が厳格に守られているため、意識せずとも覚えるものなのです。自己診断が必要であるという人のものの見方は、自分とぴったりする職場というものを探す上で、自分の良い点、やりたいと思っていること、うまくやれることを認識しておくことだ。就職活動にとって最終段階となる難関、面接選考をわかりやすくわかりやすく解説しましょう。面接、それは志願者と応募した先の担当者による対面式の面接なのです。面接というのは、わんさとケースが見られます。このHPでは個人(1対1どこでやっている面接)、集団での(複数の応募者が参加するもの)面接、そしてグループ討議などに着目して案内しているので、目安にしてください。賃金や労働条件などが、とても手厚くても、働く環境こそが悪化してしまったら、再び転職したくなってしまうかもしれません。一般的に見ていわゆる最終面接で設問されるのは、今日までの面接の折に設問されたことと重なってしまいますが、「当社を志望した動機」が大変主流なようです。一番最初はサロン説明会から携わって、学科試験や就職面接と運んでいきますが、別のルートとしてインターンやOBへの訪問や採用担当者との面接による等の接近方法もあります。

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