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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて三条市で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)三条市の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので三条市でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、三条市でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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役に立つ実際に働いた経験が十分にある方なら、職業紹介サロンなんかでも非常に利用価値はあるのです。その訳は新卒者ではなく、人材紹介サロンなどを使って人材を求めているケースのほとんどは、即戦力を雇い入れたいのである。新卒ではない者が仕事を探すには、バイトや派遣、なんでもいいので「職歴」を蓄えて、中小のサロンをポイントとして就職のための面接を志望するというのが、概ねの抜け穴です。求人情報サイトなどの場所の引きあわせを頼んだ人が、そこの美容室に勤務が決まると、様々な条件によって、そこの美容室より職安に対して職業紹介料が支払われるとの事だ。いま現在さかんに就職活動や転職の活動をしている、20~30才の世代の親の立場で考えるとすると、まじめな公務員や評判の高い一流美容室に入社することこそが、理想的だと思われるのです。サロンによりけりで、業務の詳細や自分が考えている仕事も違っていると想像できますが、就職面接で訴えるべき内容は、その美容室によって相違するのがしかるべき事です。仕事の場で何かを話す際に、少し観念的な感じで「それについて何を思ったのか」ということのみではなく、加えて具体的な小話をはさんでしゃべるようにしたらよいのではないでしょうか。現在勤めているサロンを辞めるまでの気持ちはないのだけれど、どうにかしてさらに月々の収入を増やしたいような折には、役立つ資格取得にチャレンジするのも一つの作戦だろうと考えます。一口に面接といっても、数多くのやり方があるから、今から個人面接及び集団(複数の応募者が参加するもの)面接、加えてグループ討議などを核にしてお伝えしているから、参考にしてください。ご自分の近くには「自分のやりたいことがわかりやすい」人はいらっしゃるでしょうか。そんなような人ほど、サロンから見るとよい点が明瞭な人と言えるでしょう。大事な考え方として、就労先を選択するときは、あくまでもあなたの欲望に正直にチョイスすることである。どんな時も「自分のほうを美容室に合わせなければ」などということを考えてはうまくいかないのです。とても楽しんで業務をこなしてもらいたい、ほんの少しでも条件のよい扱いを許可してあげたい、ポテンシャルを呼びおこしてあげたい、レベルアップさせてあげたいと美容室も考慮しています。面接選考などにおいて、内容のどこがいけなかったのか、ということを指導してくれるやさしいサロンは普通はないので、応募者が自分で直すべきポイントをチェックするのは、易しくはないでしょう。即座にも、中途の社員を雇用したいと計画している美容室は、内定通知後の返事を待つ時間を、長くても一週間程度に制約を設けているのが一般的です。実際のところは、人材紹介サロンとか職業紹介サロンというのは、成り立ちとしては転職を望んでいる人を対象とした美容室やサービスなので、サロンでの実務上の経験がどんなに少なくても数年程度はないと相手にすらしてくれません。マスコミによると就職内定率が過去最も低い率とのことであるが、しかしそんな状況でも採用内定をもらっているという人がいるのだ。ならば採用される人とそうではない人の違うところはどこなのか。

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