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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて幸田町で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)幸田町の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので幸田町でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、幸田町でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

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就職先選びの見解としては2つあり、1つ目はそのサロンの何に関心があるのか、2つには、自分自身はどのような仕事をして、どんなメリットを勝ち取りたいと感じたのかという点です。内々定と言われているものは、新卒者に対する採用選考等に関する美容室と美容室の倫理憲章(取り決め)に、正式に内定するのは、10月1日以降とするという取り決めがあるので、それまでは内々定という形式をとっているのだ。就職面接のケースで、ちっとも緊張しないためには、けっこうな実践が要求されます。だけど、そういった面接の経験が不十分だと普通は緊張しちゃうのです。分かりやすく言うと運送といった業種の面接試験において、難しい簿記1級の資格所持者であることを伝えてもちっとも評価されません。逆に事務職の面接の場合だったら、高い能力があるとして評価してもらえる。「自分の能力を御社ならば役立てられる(サロンのために寄与できる)」、それゆえにその美容室を目指しているというような場合も、一つには要因です。一般的に言って最終面接の場で口頭試問されるのは、それ以前の段階の面接の際に聞かれたようなことと同じになってしまいますが、「当社を志望した動機」がとりあえずありがちなようです。肝要なことは?勤務先を選定する時は、何しろ自分の欲望に忠実に選択することである。間違っても「自分をサロンに合わせよう」なんてふうに考えてはならないのです。それぞれのワケがあり、仕事をかわりたい考えているケースが急激に増えています。だけど、転職すると決めたはいいけれど、再就職した後の人生が計画と異なる場合も少なくないというのが本当のところです。面接選考で気を付けてもらいたいのは、印象なのです。長くても数十分しかない面接によって、あなたの一部分しか知ることができない。だから、採否は面接試験におけるあなたの印象が決めると言ってもいいのです。もちろん美容室の人事担当者は、採用を希望している人の実際のコンピテンシーを試験や面接で読み取って、「自分のサロンで必要で、役に立ちそうな人か?」真っ向から審査しようとしていると感じるのだ。社会人であっても、失礼のない正しい敬語を使っている人は少ない。ということで、社会人ということで恥とされるだけなのが、面接の場面では致命的(採用されない)なことが多いのである。いわゆる自己診断を試みる場合の注意したほうがよい点は、抽象的な表現を使用しないようにすることです。精神的な言い方では、たくさんの応募者の選択をしている人事担当者を認めさせることはできないのです。野心や「こうありたい」という自分を目標とした商売替えもありますが、勤務場所のせいや住む家などの外的な理由によって、退職届を出さなければならない事情もあるでしょう。おしなべて美容室というものは働く人に対して、どの位優位にある条件で雇用されるのかと、どれほど早くサロンの現実的な利益上昇に連動する能力を、活躍させてくれるのかだけを当てにしていると言えます。サロンの方針に疑問を感じたからすぐに退社。ひとことで言えば、こういった思考の持つ人に当たって、採用担当の部署では警戒心を感じているのです。

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