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まつげエクステ(アイリスト)の求人をお探しの方に

今のサロンを辞めて名古屋市昭和区で転職したい!
転職したい理由は、個々に違うと思います。

例えば…
アイリストは美容師免許を持っていたら仕事ができますが、美容師とは違ってすごく細かい作業なので神経を使う仕事ですよね。
1施術 1時間~2時間程同じ体制をして、細かいまつ毛を1本1本つけていくので集中力や緊張感などが長時間続くことになります。
体力面の疲れはなくても、肩こり・腰痛・目の疲れなど…集中力のから疲れがきたりしますよね。

美容師って男性でもたくさんいますが、アイリストやネイリストって女の世界? 人間関係のトラブルも多いですよね(笑)
サロンによって違うと思いますが、転職や辞める理由の1つだと思います。

給料面では、長く働いているのに給料が上がらなかったり、仕事内容と給料が見合ってなかったり、他にもきりがないくらい色々あります。(笑)

他にも、勤務日数や勤務時間が長かったり、自分に合った勤務時間で働きたい、休み希望が全く通らないなど、誰でも息抜きや休日は大事だと思います。

美容師からアイリストに転職!

今は美容室と言ってもヘアーだけでなく、ネイルやアイラッシュやエステなど…
美容室の中にあるところも多いですよね。

私は元々スタイリストとして高校卒業後から(美容師の卵から)名古屋市昭和区の美容室で約10年近く働いていました。
アイラッシュが流行ってきた頃に、働いていた美容室にもまつげエクステができるようになり、私も美容師免許を持っているので名古屋市昭和区でアイリストとしても活躍していました。

肌が弱いせいか、美容師を何度も向いていないんじゃないのか? など思うくらい、美容師は薬剤やシャンプーなどで手荒れが凄いんです。
荒れるのが嫌で転職した訳ではないですが、アイリストの責任者として働くことになって、責任者だから働く日数や時間なども増えて、ひどい時は休みの日まで予約が入っていました。
給料もそんなに上がっていないのに…
って思った私は「転職しよう」と思い、名古屋市昭和区でまつげエクステ専門サロンに転職しました。

まつげエクステ求人なら美容業界専門の求人サイトがおすすめ!

私は働きながら転職探しをしていたので求人サイトで探しました!!
何サイトかみましたが、キレイビズが良かったです。

キレイビズは美容師やアイリストやネイリストなどの美容業界専門の求人サイトです。
日本全国、海外まで転職や求人募集が載っています。

わたしもこの求人サイトでまつげエクステ専門サロンをみつけましたよ。
家からも遠くなくて通勤がしやすくて、人間関係もスタッフみんな仲が良くて働きやすいです。
美容室で働ていた時よりも忙しくなりましたが、休み希望も通りやすいので友達との約束も気軽にできるようになりました。

スカウト登録をしておくと自分条件に合ったサロンを探してくれたり、転職や就職相談も無料でできます。

他にも! キレイビズで仕事が決まった場合、お祝い金がもらえるんです!
最大10万円だとか!? 私は3万円もらいましたよ。
サロンや経験年数など条件があるみたいですが全く貰えないよりかは本当に嬉しいです。

まずは登録して自分に合った職場を探してみてください。
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有名な美容室であり、千人単位の応募者がいる美容室では、選考に使える時間や人員の限界もあったりして、一次選考として大学名で、選考することなどは現に行われているようなのであきらめよう。面接選考では、どうしても転職理由を聞いてきます。「何が原因で退職したのか?」は、どんなサロンも最も興味のある問題です。そういうわけで、転職理由についてはきちんと用意しておくことが大切だと考えます。就職説明会から参画して、筆記によるテストや何回もの面接と段階を踏んでいきますが、このほかにもまつげエクステサロンでのインターンシップや同じ学校のOBを訪問したり、リクルーターとの懇談等の働きかけもあります。不可欠な点として、勤務先をチョイスする時は、100%自分の欲望に忠実になってチョイスすることであって、あせったからといって「自分を美容室に合わせよう」なんて愚かなことを考えてはいけません。いわゆるサロンは、あなたに収益全体を返納してはいないのです。給与額と比較して現実的な労働(必要労働時間)は、なんとか実働の半分かそれ以下程度でしょう。一度でも美容室のサロンで働く事を選んだ人の大勢は、変わらず美容室の履歴を続ける流れもあります。結果として美容室から日本美容室に戻って就職する人は、希少だということです。己の能力をステップアップさせてキャリアを積みたいとかこれまで以上にキャリア・アップできるサロンを探したい、。そんな要望をしょっちゅう耳にします。スキル・アップができていない、それに気づいて転職を考える方がとても多い。「裏表なく内心を言ってしまうと、転職を決定した訳は年収の為なんです。」こういったことがあったのです。ある外国籍のIT美容室のセールス担当の30代男性のケースです。新卒以外で就職希望なら、「入社できそうで、経験もつめそうな美容室」なら、どうしても契約しましょう。社員が数人程度の小さいサロンだろうと気にしません。キャリアと職務経験を蓄えられればよいでしょう。就職先を選ぶ観点というものは主に2つあり、一方はそのサロンのどこに注目しているのか、また別のある面では、自分はどんな業務に就いて、どのような生きる張りを身につけたいと想定していたのかです。確かに就職活動をしている最中に、手に入れたい情報は、そのサロンのイメージであったり職場環境などが大抵で任される仕事の詳細じゃなくて、応募する美容室そのものをジャッジしたいと考えての内容である。現時点では、行きたいと願うサロンではないかもしれないけれど、現時点で募集中のこれ以外のサロンと比較してみて、ほんのちょっとでも長所だと感じる部分は、どの辺りにあるのかを考察してみて下さい。転職を考慮する時と言うのは、「今いるサロンよりもはるかに好条件の美容室があるのではないか」なんてことを、普通は一人残らず考慮することがあるはずです。何度も面接を受けていく間に、じわじわと見地も広がってくるので、主体が不明確になってしまうという例は、しばしば数多くの方が思うことでしょう。志や目標の姿を照準においた商売替えもあれば、勤めている所の不都合や引越しなどの外的な素因により、転職の必要が出てくるケースもあるでしょう。

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